ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية برنامج تنمية إدارية مقت...>الوصف

فاعلية برنامج تنمية إدارية مقترح باستخدام تقنية النص الفائق "الهيبرتكست" على تحسين الثقافة الإدارية ومؤشرات الاداء الوظيفي لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بمديريات الشباب والرياضة

المصدر: مجلة البحث في التربية وعلم النفس
الناشر: جامعة المنيا - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: سيد، عادل حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sayed, Adel Hasan
مؤلفين آخرين: عبدالحكيم، باسم محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 20 , ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2006
الشهر: اكتوبر
الصفحات: 260 - 303
ISSN: 2090-0090
رقم MD: 7257
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الهيبرتكست | الادارة | تنمية المهارات | تقييم الأداء | رعاية الشباب | الاخصائيون الرياضيون | مصر | التطوير الاداري | النظم الادارية | التنمية الادارية | التطور التكنولوجي | الوسائل السمعية والبصرية | الإعداد المهني | الكفايات الادارية | الدورات التدريبية | الاستراتيجية الادارية | الحاسبات الالكترونية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يستهدف هذا البحث تصميم برنامج مقترح للتنمية الإدارية باستخدام كل من تقنية النص الفائق "الهيبر تكست" والأساليب المتبعة "المحاضرة- المناقشة"، وغيرها عن الطرق والأساليب الأخرى والتي تختلف باختلاف المحاضر ومعرفة أثرها على الثقافة الإدارية وفاعلية الأداء الوظيفي لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بمديريات الشباب والرياضة؛ ولقد استخدام الباحثان المنهج التجريبي، واستعانا بأحد التصميمات التجريبية وهو التصميم التجريبي لمجموعتين تجريبيتين بإتباع القياسين القبلي والبعدي معهما، وذلك على عينة عشوائية قومها (50) أخصائي رياضي من العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنيا وتم تقسيمهم إلى (2) مجموعتين متساويتين ومتكافئتين قوام كل منهما (25) أخصائي، ولقد اتبع الباحثان مع المجموعة التجريبية الأولى برنامج التنمية الإدارية المقترح باستخدام الطرق والأساليب الأخرى والتي تختلف باختلاف المحاضر، بينما اتبع مع المجموعة التجريبية الثانية تفنيه النص الفائق. الهيبرتكست"، وقد أستخدم الباحثان مجموعة من الأدوات من أهمها" اختبار الثقافة الإدارية ومقياس فاعلية الأداء الوظيفي وبرنامج التنمية الإدارية المقترح. وفي ضوء نتائج البحث توصل الباحثان إلى مجموعة من الاستخلاصات أهمها أن برنامج التنمية الإدارية المقترح باستخدام كل من الطرق والأساليب التي تختلف باختلاف المحاضر، وتقنية النص الفائق ساهم بطريقة إيجابية في تحسين الثقافة الإدارية ومؤشرات الأداء الوظيفي لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بمديريات الشباب والرياضة. كما أن تقنية النص الفائق كانت أكثر تأثيرا من الطرق والأساليب الأخرى والتي تختلف باختلاف المحاضر. كما توصل الباحثان إلى مجموعة من التوصيات أهمها السعي لتطوير برامج إعداد الأخصائيين الرياضيين العاملين بمديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية بحيث تتضمن استخدام أساليب تكنولوجية حديثة بما في ذلك تقنية النص الفائق.
ISSN: 2090-0090

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.