ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها...>الوصف

جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى الأخصائيين الرياضيين بجامعة الأزهر

المصدر: مجلة الوادي الجديد لعلوم الرياضة
الناشر: جامعة الوادي الجديد - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: جابر، مصطفى كامل (مؤلف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 215 - 251
ISSN: 2786-0302
رقم MD: 1293189
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | جودة الحياة الوظيفية | الرضا الوظيفي | الأداء الوظيفي | الأخصائيون الرياضيون
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى الأخصائيين الرياضيين بجامعة الأزهر. استخدم البحث المنهج الوصفي المسحي. وتمثلت أدوات الدراسة في الاستبيان والمقابلة الشخصية. وتكونت العينة من (85) أخصائي رياضي من الأخصائيين الرياضيين العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة الأزهر. وأظهرت النتائج أن تعتبر الأبعاد الإدارية الخاصة (توازن الحياة الوظيفية والشخصية والعلاقات الاجتماعية داخل المنظمة، برامج التدريب والتنمية المهنية، الخدمات الشخصية والترفيهية، الإشراف والسلوك القيادي للمنظمة، ظروف العمل المادية، الرواتب والمكافآت) هي الركيزة الأساسية التي تعمل تحقيق جودة الحياة الوظيفية داخل الجامعة. وأوصى البحث بضرورة العمل على تأكيد ترسيخ مفهوم جودة الحياة الوظيفية داخل الجامعات والعمل على توافر جميع العوامل التي يمكن أن تؤثر على رفع مستواها حتى تنعكس بصورة إيجابية على مستوى أداء العاملين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2786-0302

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.