ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أسباب هجرة العقول المصرية: دراسة ميدانية

المصدر: مجلة القراءة والمعرفة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
المؤلف الرئيسي: مراد، حسام إبراهيم الدسوقي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إسماعيل، توفيق على (م. مشارك), جوهر، علي صالح حامد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع167
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 137 - 159
رقم MD: 726143
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

284

حفظ في:
LEADER 03990nam a22002297a 4500
001 0115227
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a مراد، حسام إبراهيم الدسوقي  |q Murad, Hossam Ibrahim Aldesouqi  |e مؤلف  |9 380066 
245 |a أسباب هجرة العقول المصرية:  |b دراسة ميدانية 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة  |c 2015  |g سبتمبر 
300 |a 137 - 159 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى الوقوف على أسباب هجرة العقول المصرية من خلال دراسة ميدانية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتكونت مجموعة البحث من 26 فرد من أساتذة الجامعات ببعض كليات الجامعات المصرية والمراكز البحثية. وتمثلت أداة البحث في تصميم استبانة لجمع المعلومات ورصدها لمعرفه آراء أساتذة الجامعات في اهم الأسباب التي قد تدفع بالكفاءات المصرية إلى الهجرة. وارتكز الإطار النظري للبحث على عنصرين، كشف العنصر الأول عن العوامل الطاردة للكفاءات المصرية، من حيث، العوامل السياسية، والعوامل الاجتماعية، والاقتصادية، والتعليمية. وركز العنصر الثاني على العوامل الجاذبة للكفاءات المصرية، ومنها، اهتمام الدول المستقطبة بالبحث العلمي من خلال مؤسسات البحث والاستكشاف، نمط الحياة الغربية واحترام كرامة الإنسان وسيادة النظام والانضباط في العمل والحياة، توفر الثروات المادية الضخمة في دول المهجر التي تمكنها من توفير فرص العمل المهمة والمجزية ماديا والتي تشكل أغراء قويا للاختصاصين. وتوصلت نتائج البحث إلى أن أهم الأسباب الطاردة للكفاءات المصرية من وجهة نظر مجموعة البحث هي: ضعف العائد المادي للكفاءات المصرية بنسبة 38.5%، وضعف الاهتمام بالبحث العلمي بنسبة 27%، وضعف تقدير النظم السياسية الحاكمة للعقول المتميزة بنسبة 23%، وانتهاك الحريات الأكاديمية بنسبة 27%، والبيروقراطية الإدارية والروتين بنسبة 23%. كما توصلت النتائج إلى أن أهم الأسباب الجاذبة للكفاءات المصرية من وجهة نظر مجموعة البحث هو: العائد المادي المتميز لإصحاب الكفاءات بالخارج بنسبة 38.5%، والاهتمام بالبحث العلمي في الدول المتقدمة بنسبة 31%، وجودة النظام التعليمي بالخارج بنسبة 23%، والريادة العلمية والتكنولوجية للبلدان المتقدمة بنسبة 23%، واحترام كرامة الإنسان وسيادة النظام والانضباط في العمل بنسبة 23%. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a العمالة المصرية  |a العمال المهاجرون  |a الهجرة 
700 |9 72962  |a إسماعيل، توفيق على  |e م. مشارك 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 013  |l 167  |m ع167  |o 0096  |s مجلة القراءة والمعرفة  |t Journal of Reading and knowledge  |v 000 
700 |a جوهر، علي صالح حامد  |g Goher, Ali Saleh  |e م. مشارك  |9 206147 
856 |u 0096-000-167-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 726143  |d 726143 

عناصر مشابهة