استراتيجية مقترحة لإدارة التغيير بمؤسسات التعليم العالي في المملكة العربية السعودية
| المؤلف الرئيسي: | العوفي، عواطف بنت علي السيف بن دخيل الله (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alsaif, Awatif Ali |
| مؤلفين آخرين: | الهادي، شرف الدين بن إبراهيم القاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | بريدة |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 433 |
| رقم MD: | 726763 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة القصيم |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1004
عناصر مشابهة
-
تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية بجامعة القصيم في ضوء مدخل الإدارة الرشيقة
بواسطة: العوفي، عواطف بنت علي السيف بن دخيل الله منشور: (2022) -
تمويل التعليم العام في المملكة العربية السعودية في ضوء خبرات بعض الدول المتقدمة
بواسطة: العوفي، عواطف بنت علي السيف بن دخيل الله منشور: (2024) -
إدارة تطبيق الجودة الشاملة بمؤسسات التعليم الجامعي في المملكة العربية السعودية في ضوء التجارب الدولية
بواسطة: كعكي، سهام بنت محمد صالح منشور: (2011) -
استراتيجية مقترحة لتطوير الدراسات العليا بجامعة الملك خالد بما يدعم تحقيق رؤية المملكة 2030
بواسطة: هدية، سعيد علي منشور: (2022) -
رؤية مقترحة لتطوير فلسفة دبلومات كلية التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ضوء رؤية المملكة 2030
بواسطة: الدهمش، خالد بن محمد بن عبدالله منشور: (2020)
