| LEADER |
03604nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0116193 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0017075
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a بلعبدون، عواد
|g Belabdoune, Aoued
|e مؤلف
|9 536593
|
| 245 |
|
|
|a دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار العلاقات المهنية داخل المؤسسات في الجزائر
|
| 260 |
|
|
|b صلاح الدين دكداك
|c 2015
|g نونبر
|
| 300 |
|
|
|a 99 - 116
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار العلاقات المهنية داخل المؤسسات في الجزائر. اشتمل البحث على مبحثين أساسيين. المبحث الأول تناول مفهوم الحوار الاجتماعي وأهميته، من خلال مطلبين، هما: المطلب الأول: تعريف الحوار الاجتماعي وخصائصه، فهو تفاوض أو تشاور أو أي نوع آخر من التفاعل داخل المجتمع تضطلع بها جميع فئات المجتمع أو بعضها من أجل صياغة توصيات أو اتخاذ قرارات تحقق مصلحة المجتمع، والمطلب الثانى: أهمية الحوار الاجتماعي. وتتبع المبحث الثانى مؤسسات وآليات الحوار الاجتماعي فى الجزائر، وقسم المبحث إلى مطلبين، هما: المطلب الأول: مؤسسات الحوار الاجتماعي في الجزائر، أما المطلب الثانى: آليات الحوار الاجتماعي في الجزائر. واختتم البحث ببيان أن الحوار الاجتماعي والتفاوض الجماعي يعتبران آليتين لتحقيق الاستقرار والسلم الاجتماعي داخل المؤسسات الاقتصادية، وازدادت أهميتهما خاصة في ظل انتقال الجزائر من النظام اللائحى إلى النظام التعاقدي. وأوصى البحث بضرورة على الدولة بذل مجهود أكبر من خلال وضع إطار تشريعي وقانوني يؤسس لنظام تفاوض ولحوار اجتماعي فعال من جهة. وضرورة أيضاً أن توفر مناخ سليم وملائم للمنظمات النقابية من اجل التشاور والتفاهم بعيداً عن التضييق والتخويف لأعضائها من جهة ثانية. وإعداد أعضاء المنظمات النقابية إعداداً كافياً حتى يكونوا مفاوضين مهرة، وذلك من خلال التدريب والتثقيف والممارسة. كما تقوم المنظمات بإعداد الدراسات والبحوث القانونية والاقتصادية. كذلك إعداد البيانات وتصنيفها وتحليلها وتجهيز الإحصائيات وتحليلها وإمداد المفاوض النقابي بها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الحوار الاجتماعى
|a العلاقات المهنية
|a المؤسسات الإقتصادية
|a منظمة العمل الدولية
|a الجزائر
|
| 773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|4 القانون
|6 Islamic Jurisprudence
|6 Law
|c 007
|l 037
|m ع37
|o 0419
|s مجلة الفقه والقانون
|t Journal of Fiqh and Law
|v 000
|x 2336-0615
|
| 856 |
|
|
|u 0419-000-037-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 727944
|d 727944
|
