LEADER |
02949nam a22002177a 4500 |
001 |
0116531 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0024776
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 381568
|a رويس، عبدالقادر
|q Ruwais, Abdulqader
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الحماية القانونية لتشغيل القصر فى القانون الجزائرى على ضوء المعايير الدولية
|
260 |
|
|
|b صلاح الدين دكداك
|c 2016
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 10 - 23
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى تسليط الضوء على الحماية القانونية لتشغيل القصر في القانون الجزائري على ضوء المعايير الدولية. وانقسم إلى مبحثين، تناول المبحث الأول ماهية العامل القاصر وضمانات تشغيله، واشتمل على مفهوم العامل القاصر، وضمانات تشغيل العامل القاصر. وناقش المبحث الثاني التدابير والجزاءات المترتبة على التشغيل غير القانوني للقاصر في القانون الجزائري، واشتمل على الجزاء المترتب عن تشغيل قاصر (دون السن القانوني)، والجزاء المترتب عن مخالفة ظروف تشغيل القصر، والجزاء المترتب عن تشغيل القاصر في العمل الليلي. وخلص البحث إلى عدة نقاط ومنها، أن الجزائر كانت دائمًا من الدول السباقة من حيث المصادقة على الاتفاقيات الدولية الصادرة في مجال تشغيل القصر، هذا من جهة، ومن جهة أخرى من حيث تعديل قوانينها لمسايرة ما ورد في هذه الاتفاقيات، فنجد أن الجزائر ذهبت إلى أبعد من طموحات منظمة العمل الدولية من حيث وضع سن 16 سنة كحد أدنى لبداية التشغيل، ووضعت قيود على تشغيل هذه الفئة بحكم أنها الحلقة الأضعف في علاقة العمل، ولعدم استطاعتها الدفاع عن مصالحها وللتأثيرات السلبية التي تنجز عن مزاولتها للعمل والتي تتمثل أساسًا في التأثير على نموها الطبيعي سواء البدني أو العقلي أو النفسي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a القانون الجزائرى
|a منظمة العمل الدولية
|a العامل القاصر
|
773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|4 القانون
|6 Islamic Jurisprudence
|6 Law
|c 002
|l 042
|m ع42
|o 0419
|s مجلة الفقه والقانون
|t Journal of Fiqh and Law
|v 000
|x 2336-0615
|
856 |
|
|
|u 0419-000-042-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 728325
|d 728325
|