ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة التهيؤ لمواجهة الضغوط ال...>الوصف

علاقة التهيؤ لمواجهة الضغوط النفسية مع بعض المتغيرات لدى عينة من الموظفين والعاملين في مدينة حلب، سوريا

العنوان بلغة أخرى: Relations between Proactive Coping with Psychological Stress and some Variables among a Sample of Employees in Aleppo, Syria
المصدر: مجلة الدراسات التربوية والنفسية
الناشر: جامعة السلطان قابوس
المؤلف الرئيسي: الحسين، فايز خليف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hussein, Fayez
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: إبريل
الصفحات: 385 - 396
DOI: 10.24200/jeps.vol9iss2pp385-396
ISSN: 2218-6506
رقم MD: 729410
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الضغوط النفسية
الموظفين والعاملين
سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط النفسية | psychological stress | work sector | التهيؤ لمواجهة الضغوط | Proactive coping | الموظفين والعاملين | workers | قطاع العمل | employees
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى التعرف على درجة التهيؤ لمواجهة الضغوط لدي عينة من الموظفين والعاملين في مدينة حلب، والكشف عن الفروق بين متوسطات درجات أفراد العينة تبعا لمتغيرات النوع الاجتماعي والمؤهل العلمي والخبرة ونوعية مكان العمل أو الوظيفة التي يقوم بها الفرد (حكومية، خاصة) والسن، بالإضافة لتأثير متغير المعنويات الحالية لأفراد العينة حول العمل الذي يقومون به. استخدم الباحث مقياس قائمة التهيؤ لمواجهة الضغوط النفسية من إعداد ايسثر غرين لاس (Esther Green glass). وأجريت الدراسة على عينة مؤلفة من 280عاملا وموظفا في مدينة حلب بسوريا. وأشارت نتائج التحليلات الإحصائية إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات أفراد العينة على مقياس التهيؤ لمواجهة الضغوط تبعا لمتغيري النوع الاجتماعي، وكذلك بين متوسطات الذين يعملون في وظيفة حكومية أو وظيفة خاصة، ولكن أثبت البحث وجود فروق دالة إحصائياً بين أفراد العينة على المقياس تبعا للمعنويات التي يعيشونها في العمل لصالح ذوي المعنويات المرتفعة.

This study aimed to identify differences between die mean scores of the sample due to sex, work sector (public vs. private), and age. The study also aimed to gauge the morale of the sample regarding their jobs. The researcher used a scale to measure proactive coping with stress (Greenglass). The scale was administered to a sample of 280 workers and employees in the city of Aleppo in Syria. No statistically significant differences were found between the mean scores for males and females; young or old. public and private. However, morale was significantly related to proactive coping to stress. Employees with higher morale coped better with psychological stress than those with lower morale.
ISSN: 2218-6506

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.