متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية و أثرها ىفي أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
International Standards Organization (ISO ) requirements in training programs and their impact on managers performance in Greater Amman Municipality: case study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حاكوامة، لارا أحمد إسحق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العزاوي، نجم عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 129 |
| رقم MD: | 729475 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية العلوم الادارية والمالية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
درجة توفر متطلبات المواصفة الدولية (ISO10015) في البرامج التدريبية وأثرها في أداء مديري مدارس محافظة المفرق
بواسطة: الرشود، ناديه صبيح عفنان منشور: (2019) -
جودة التدريب وفقا لمتطلبات المواصفة الدولية للتدريب "ISO 10015": دراسة حالة عدد من الجهات التابعة لرئاسة مجلس الوزراء
بواسطة: بركات، حيان محمد منشور: (2021) -
متطلبات تطبيق المواصفة الدولية ISO 10015 في برامج التدريب بالإدارة التعليمية: دراسة نظرية
بواسطة: طاهر، نبيلة على عبدالله منشور: (2020) -
تقييم البرامج التدريبية في المؤسسات الإنتاجية على ضوء متطلبات المواصفة 10015/1999 ISO: دراسة حالة المؤسسة العامة للتبغ
بواسطة: عليا، تميم أحمد منشور: (2015) -
أثر تطبيق متطلبات المواصفة الدولية الآيزو ISO 10015 في أداء العاملين في شركة الأولى للتأمين
بواسطة: النعيمات، علي مطاوع نصر الله منشور: (2020)
