ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المناخ التنظيمى وعلاقتة بسلوك...>الوصف

المناخ التنظيمى وعلاقتة بسلوك المواطنة التنظيمية من منظور طريقة تنظيم المجتمع

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: محمد، دعاء عبدالحميد عبدالسميع (مؤلف)
المجلد/العدد: ع37, ج4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1145 - 1204
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 731538
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المناخ التنظيمى | التنظيم الاجتماعي | المواطنة | التربية الوطنية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

185

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد مستوى المناخ التنظيمي بكلية الخدمة الاجتماعية جامعة حلوان. وسعت إلى تحديد مستوى سلوك المواطنة التنظيمية وأي بعد من أبعاد المناخ التنظيمي بالكلية الأكثر تأثيرا في تعزيزه لدى العاملين بالكلية. وأسهمت في تحديد علاقة المناخ التنظيمي بسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالكلية. وأهتمت بالوصول لرؤية استشراقيه من منظور طريقة تنظيم المجتمع في تعزيز المناخ التنظيمي بالكلية، مما يسهم في دعم وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالكلية إيجابيا. واعتمدت الدراسة على المنهج العلمي باستخدام المسح الاجتماعي. وتكونت مجموعة الدراسة من 85 عامل من العاملين بكلية الخدمة الاجتماعية في جامعة حلوان. وتمثلت أدوات الدراسة في إستبانه حول المناخ التنظيمي وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية. وأشارت النتائج إلى أن مستوى المناخ التنظيمي ومستوى سلوك المواطنة التنظيمية بكلية الخدمة الاجتماعية في جامعة حلوان مرتفع. وأكدت على أن هناك علاقة طردية دالة إحصائيا بين المناخ التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بكلية الخدمة الاجتماعية في جامعة حلوان. وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بتوسيع قاعدة المشاركة وإتاحة الحرية والتعبير عن الأفكار الخاصة بالعمل وتشجيع الابتكار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1687-1995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.