ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الثقافة الإلكترونية كمتغير فى...>الوصف

الثقافة الإلكترونية كمتغير فى تطبيق اللامركزية بالمحليات

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عثمان، حمادة رحب مسلم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع37, ج6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1881 - 1915
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 731621
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الثقافة الإلكترونية | المركزية واللامركزية | الإدارة المحلية | التنمية الاجتماعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

239

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى رصد وتحليل واقع الثقافة الإلكترونية لدى العاملين بالمحليات. واهتمت بتحديد مصادر الثقافة الإلكترونية ودورها في تطبيق اللامركزية بالمحليات. وأسهمت في تحديد معوقات نشر الثقافة الإلكترونية. وسعت إلى التوصل لمؤشرات تخطيطية لنشر الثقافة الإلكترونية لتطبيق اللامركزية في المحليات. واستخدمت الدراسة المنهج المسحي الاجتماعي. وتكونت مجموعة الدراسة من 75 موظف في 32 إدارة ذات خصائص مختلفة في مدينة الواحات البحرية. وتمثلت أدوات الدراسة في إستبانه. وجاءت النتائج مؤكدة على أن واقع الثقافة الإلكترونية لدى العاملين بالمحليات يرتكز على ارتباطهم بالإنترنت، واستخدامهم للإنترنت في المنزل والعمل. كما أوضحت الدراسة أن الوسيلة التي تستخدمها الوحدة المحلية لتطبيق اللامركزية هي الفاكس والإيميل. وأثبتت أن أهم مزايا الأخذ بنظام فعال للامركزية هي التنمية الاقتصادية المحلية والحد من الفساد الإداري. وأشارت إلى عدم وجود كوادر مدربة لتدريب العاملين على استخدام الثقافة الإلكترونية. وأوصت الدراسة بضرورة تنظيم دورات تدريبية لكيفية التعامل مع الثقافة الإلكترونية. والتأكيد على وضع خطة خلال فترة زمنية يتم فيها تواجد أجهزة الحاسب على جميع مكاتب العاملين بالوحدات المحلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1687-1995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.