ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







THE IMPACT OF INTERNAL ORGANIZATIONAL FACTORS ON HUMAN RESOURCE INVOLVEMENT IN FORMULATING THE ORGANIZATIONAL STRATEGY: FIELD STUDY

العنوان بلغة أخرى: تأثير العوامل التنظيمية الداخلية على إشراك الموارد البشرية في صياغة الإستراتيجية التنظيمية: دراسة ميدانية
المؤلف الرئيسي: Al Ethamat, Sayah Ayed Salem (Author)
مؤلفين آخرين: Shamayleh, Adel Y. (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 119
رقم MD: 732156
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
LEADER 01687nam a22003257a 4500
001 0296054
041 |a eng 
100 |9 383896  |a Al Ethamat, Sayah Ayed Salem  |e Author 
245 |a THE IMPACT OF INTERNAL ORGANIZATIONAL FACTORS ON HUMAN RESOURCE INVOLVEMENT IN FORMULATING THE ORGANIZATIONAL STRATEGY: FIELD STUDY 
246 |a تأثير العوامل التنظيمية الداخلية على إشراك الموارد البشرية في صياغة الإستراتيجية التنظيمية: دراسة ميدانية 
260 |a عمان  |c 2014 
300 |a 1 - 119 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 11875 
653 |a الموارد البشرية  |a التنظيم الإداري  |a الإستراتيجية التنظيمية  |a شركات الاتصالات  |a الأردن 
700 |9 383897  |a Shamayleh, Adel Y.  |e Advisor 
856 |u 9802-001-008-11875-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-11875-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-11875-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-11875-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-11875-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-11875-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-11875-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-11875-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-11875-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-11875-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-11875-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 732156  |d 732156