ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الفطنة المنظمية في المصارف الت...>الوصف

الفطنة المنظمية في المصارف التجارية العاملة في الأردن

المصدر: دراسات - العلوم الإدارية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: القاسم، أحمد غسان مثقال (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 37, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الشهر: تموز / رجب
الصفحات: 365 - 387
ISSN: 1026-373X
رقم MD: 73227
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: +EcoLink
مواضيع:
القيادة الادارية | الأردن | البنوك التجارية | إدارة البنوك | التنظيم الاداري | مديرو البنوك | القرارات الادارية | اتخاذ القرارات | التنمية الادارية | التطوير الاداري | الابتكار | الذكاء | النظم الادارية | المهارات الادارية | خدمات المعلومات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توافر مبادئ الفطنة المنظمية في المصارف التجارية العاملة في الأردن. وهي دراسة استكشافية وصفية، اختارت مجموعة من المديرين والعاملين في المصارف المنوّه عنها كوحدة معاينة، وتم تحليل إستجاباتهم على فقرات الاستبانة. وقد تم تصنيف مبادئ الفطنة المنظمية في أربع مجموعات؛ ثلاث منها وفق نموذج(2001) Matheson and Matheson وهي بلوغ الغاية وفهم البيئة ومناقلة الموارد، وأضافت الدراسة المجموعة الرابعة بناء الذكاء الجماعي. أظهرت الدراسة توافر مبادئ الفطنة المنظمية الإثني عشر في المصارف محل البحث، كما أظهرت أنّ هناك توافقاً في وجهات النظر بين مجموعتي المديرين والعاملين بشأن توافر هذه المبادئ في مصارفهم، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المصارف الأردنية والأجنبية العاملة في الأردن من حيث توافر مبادئ الفطنة المنظمية.

The main purpose of this study is to investigate the availability of smart organization principles in commercial Banks in Jordan. The principles of Smart Organization were grouped into four categories. Three of them based on Matheson and Matheson (2001) model; those that help banks achieving purposes, understanding environment, and mobilizing resources, and the fourth category which proposed by this study consist of those principles that make it possible for banks to build their collective intelligent. The study found that the principles of Smart Organization are available in the researched Commercial Banks, and there were no significant differences between foreign and local banks in terms of availability of “Smart Organization” principles.
ISSN: 1026-373X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.