ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آليات استخدام المدافعة لتحقيق...>الوصف

آليات استخدام المدافعة لتحقيق العدالة الاجتماعية بالمستشفيات الحكومية دراسة مطبقة على إحدى مؤسسات رعاية المسنين بمحافظة الإسكندرية

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عبدالمجيد، هناء محمد السيد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع37, ج7
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 2061 - 2161
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 732627
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العدالة الاجتماعية | المستشفيات الجامعية | التنظيم الاجتماعي | الرعاية الصحية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

250

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن آليات استخدام المدافعة لتحقيق العدالة الاجتماعية بالمستشفيات الحكومية. واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي. وتألفت عينة الدراسة من(165) عاملا من العاملين بالمستشفيات العامة والمركزية بمحافظة الفيوم. وتمثلت أدوات الدراسة في إعداد مقياسين اشتملا على الأبعاد التالية: مدي الالتزام بالميثاق الأخلاقي للمهن الطبية في العمل بالمستشفيات الحكومية، والعدالة الاجتماعية (التوزيعية) للخدمات الصحية المقدمة للمرضي بالمستشفيات الحكومية، وأدوار المنظم الاجتماعي من خلال المدافعة لتحقيق العدالة بالمستشفيات الحكومية. وتوصلت نتائج الدراسة إلى ان أدوار المنظم الاجتماعي في تحديد اليات استخدام المدافعة لتحقيق العدالة الاجتماعية بالمستشفيات الحكومية تمثلت في الاتصال بالمسئولين لإقناعهم بمشروعية الحقوق الصحية للمرضي، والمساهمة في تحقيق المساواة في توزيع الخدمات الصحية المتاحة للمرضي. ووجود ارتباط طردي ضعيف بين كلا من النوع، والحالة الاجتماعية، ودخل الأسرة، وبين آليات استخدام المدافعة لتحقيق العدالة الاجتماعية بالمستشفيات الحكومية. فضلا عن وجود ارتباط قوي بين كلا من النوع، والمرحلة العمرية، والوظيفة، وبين تحديد آليات استخدام المدافعة لتحقيق العدالة الاجتماعية. وأوصت الدراسة بضرورة تنمية الوعي لدي العاملين بالمستشفيات الحكومية بأهمية تحقيق العدالة الاجتماعية في تقديم الخدمات الصحية.
كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

The study aimed to uncover the mechanisms of using the defense to achieve social justice in government hospitals. The study was based on the social survey methodology. The study sample consisted of (165) workers from the public and central hospitals in Fayoum governorate. The study tools were two comprehensive measures: the commitment to the ethical code of the medical profession in public hospitals, the social justice (distribution) of health services provided to patients in public hospitals, the roles of the social regulator through advocacy for justice in government hospitals. The study results found that the social regulator's role in determining the mechanisms of using the defense to achieve social justice in government hospitals was to contact officials to convince them of the health legitimacy rights for patients and contribute to achieving equality in the distribution of health services available to patients. There was a weak correlation between gender, marital status, family income, and the mechanisms used by defense to achieve social justice in government hospitals. As well, there was a strong correlation between gender, age, employment, and the identification of advocacy mechanisms for social justice. The study recommended the need to raise awareness among employees in government hospitals of achieving the importance of social justice in the provision of health services.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 1687-1995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.