ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المساندة الإجتماعية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري مراكز الشباب

العنوان المترجم: Social Support and Its Relationship to Job Performance Among Youth Center Managers
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: لولي، شيماء محمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع76
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 277 - 300
DOI: 10.21608/jsbsh.2016.250446
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 733237
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

259

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على المساندة الاجتماعية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري مراكز الشباب وذلك من خلال التعرف على مستوى المساندة الاجتماعية لدى مديري مراكز الشباب بمحافظتي "أسيوط – سوهاج"، والواقع الفعلي للأداء الوظيفي لديهم، وعلاقة المساندة الاجتماعية بالأداء الوظيفي. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي (الدراسات المسحية) وذلك لملائمته لطبيعة تلك الدراسة. وتكونت عينة الدراسة من عينة عشوائية، شملت على (195) مديرًا لمراكز الشباب بمحافظة أسيوط، و(196) مديرًا لمراكز الشباب بمحافظة سوهاج لعام (2014-2015). وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس المساندة الاجتماعية، واستبيان الأداء الوظيفي. وتوصلت الدراسة لعدة نتائج ومنها، وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين المساندة الاجتماعية والأداء الوظيفي لدى مديري مراكز الشباب والرياضة بمحافظتي (أسيوط –سوهاج). كما تضمنت الدراسة عدة استنتاجات في ضوء ما أظهرته النتائج ومنها، التوصل من خلال تلك الدراسة إلى مقياس صالح لقياس المساندة الاجتماعية لمديري مراكز الشباب الذي تمتع بدرجة مناسبة من حيث الصدق والثبات وصالح لأغراض البحث العلمي. وقدمت الدراسة عدة توصيات ومنها، تنمية الوعي بالمساندة الاجتماعية التي يمكن تنميتها من خلال الأنشطة داخل مركز الشباب والرياضة، وتوفير الأدوات والإمكانات اللازمة داخل مراكز الشباب والتي تمكن المديرين من القيام بمسئولياتهم، وضرورة تصحيح المفاهيم الخاطئة الشائعة حول مهنة التربية الرياضية والتي تؤثر كثيرًا على قدرة المسئولين في القيام بواجباتهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2682-1966