مستوى تطبيق معايير تقييم الأداء وأثره على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
The Implementation Level of Performance Evaluation Criteria and Its Impact on Employees Performance at Jordanian Commercial Banks from Employee's Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني بكر، إسماعيل أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 733506 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
204
عناصر مشابهة
-
أثر درجة تطبيق معايير الإعتماد الدولية الوطنية على أداء العاملين في مستشفيات القطاع الخاص في الأردن: من وجهة نظر العاملين
بواسطة: التميمي، حذيفه عبدالرزاق منشور: (2014) -
درجة تطبيق معايير الوصف الوظيفي في تقييم الأداء في جامعة آل البيت من وجهة نظر العاملين الاداريين فيها
بواسطة: الشرفات، مسلم قاسم منشور: (2017) -
التمكين وأثره على مستوى أداء العاملين في مراكز الوزارات الحكومية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: خليل، نانسي نايف منشور: (2012) -
أثر الرضا الوظيفي على اداء العاملين بالتطبيق على البنوك التجارية السودانية في الفترة من 2006 - 2011 م
بواسطة: عمر، فاتن فاروق الأمين منشور: (2012) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على مستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: نصيرات، احمد محمود محمد منشور: (2013)
