مستوى فعالية البرامج التدريبية وأثره على تنمية الموارد البشرية في القطاع العام الأردني من وجهة نظر المدربين والمتدربين في المعهد الوطني للتدريب في المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectivness Level of Training Programs and its Impact on Human Resources Development in the Jordanian Oublic Sector From the Instructors' and Trainees Perspective at the Jordanian National Institute of Training |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزعبي، هديل ابراهيم نادر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 170 |
| رقم MD: | 733570 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
201
| LEADER | 01912nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0056118 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 384855 |a الزعبي، هديل ابراهيم نادر |e مؤلف | ||
| 245 | |a مستوى فعالية البرامج التدريبية وأثره على تنمية الموارد البشرية في القطاع العام الأردني من وجهة نظر المدربين والمتدربين في المعهد الوطني للتدريب في المملكة الأردنية الهاشمية | ||
| 246 | |a The Effectivness Level of Training Programs and its Impact on Human Resources Development in the Jordanian Oublic Sector From the Instructors' and Trainees Perspective at the Jordanian National Institute of Training | ||
| 260 | |a اربد |c 2012 | ||
| 300 | |a 1 - 170 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0806 | ||
| 653 | |a البرامج التدريبية |a التنمية البشرية |a القطاع العام |a الأردن |a المعهد الوطني للتدريب |a إدارة الموارد البشرية | ||
| 700 | |9 326184 |a نصير، نعيم عقلة |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0806-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 733570 |d 733570 | ||
عناصر مشابهة
-
فعالية البرامج التدريبية للمعهد الوطني للتدريب في الأردن من وجهة نظر المتدربين
بواسطة: الربيع، إسلام محمود محمد منشور: (2011) -
تقييم فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر المشاركين في دورات الإدارة العليا والتنفيذية بالمعهد الوطني للتدريب
بواسطة: المحاسنة، أحمد عبدالرحيم منشور: (2004) -
طريقة تطوير المناهج التدريبية في القطاع العام
بواسطة: مرعي، محمد مرعي منشور: (2009) -
برامج التدريب في القطاع الخاص
بواسطة: العسكر، هلال بن محمد منشور: (1992) -
تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في رفع كفاءة التدريب بالبنوك التجارية الأردنية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: مصطفى، نادر محمود حامد منشور: (1989)
