A Socio-Pragmatic Study of Greetings in Selected Verses of the Glorious Qur'an
| المؤلف الرئيسي: | Al Rabee', Raghda Sabri (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Al-Haq، Fawwaz Al-Abed (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 73 |
| رقم MD: | 734063 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الآداب |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
61
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى استقصاء الوظائف الاجتماعية البراجماتية لظاهرة التحية في القرآن الكريم. حيث إنها تقوم على دراسة هذه الظاهرة سياقيا ضمن إطار نظرية (أوستن وسيريل) للأحداث الكلامية ونظرية التأدب لبراون ولينفسون. وبناء على ذلك قامت الباحثة بجمع ثلاث وثلاثين آية تشتمل على ألفاظ التحية في القرآن الكريم وترجمتها والبحث في دلالاتها بما ينسجم مع ما جاءت به كتب التفاسير. وقد صنفت الباحثة هذه الآيات وفقا لحال المتحدث والمتلقي إلى خمسة أنواع وذلك على النحو التالي: تحية الله عز وجل ثم تحايا الملائكة والأنبياء والمسلمين والمنافقين والكافرين. وقد توصلت الباحثة بعد إجرائها دراسة شاملة لجميع الدراسات التي تطرقت لهذا الموضوع واستقصائها للآيات التي تناولت هذه الظاهرة إلى أن للتحية في القرآن الكريم العديد من الوظائف الاجتماعية والبراجماتية أهمها: المدح والتكريم والترحيب والبشارة والتقدير والاحترام والثناء الجميل والذكر الحسن والأجر والثواب والتطمين وتوثيق علاقات المودة والألفة والتقريب بين أفراد المجتمع الواحد. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Pragmatic Factors Showing Inimitability in the Glorious Qur'an
بواسطة: Al Smaloty, Esad Tawfek منشور: (2014) -
The Miracles in the Verses of Hearing and Vision in the Glorious Qur'an
بواسطة: Hilali, Sadek منشور: (1997) -
Pragmatic Functions of Thinking Verses in the Glorious Qur'an
بواسطة: كنعان، محمد حمزة منشور: (2018) -
Translating Reduplication in Some Selected Verses of the Glorious Qur’an into English
بواسطة: التميمي، ابتهال مهدي منشور: (2020) -
A Pragmatic Study of Irony in some Selected Quranic Verses
بواسطة: Al-Nasrawi, Rusul Dawood Salman منشور: (2022)
