الرضا الوظيفي وأثره على الأداء كما يراه أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي في إقليم كوردستان - العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Satisfaction and its Impact on Performance as Perceived by Faculty Members in Higher Education Institutions in Kurdistan Region - Iraq |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزنكنة، جيا محمد حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 734193 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
66
عناصر مشابهة
-
تقدير حاجات أعضاء هيئة التدريس المتعاقدين ومن في حكمهم بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل كمدخل لتحقيق الرضا الوظيفي لهم: كلية الآداب أنموذجا
بواسطة: حسن، أسماء حسن عمران منشور: (2020) -
إسهامات التكنولوجيا الحديثة في تحقيق معايير جودة الحياة الوظيفية للمعلم الجامعي: دراسة تحليلية
بواسطة: عبدالخالق، محمد محمد أحمد منشور: (2020) -
أثر النمط القيادي عند عمداء الكليات في الجامعات الأردنية الحكومية كما يراه اعضاء الهيئات التدريسية فيها على الرضا الوظيفي لديهم
بواسطة: معايعه، عادل سالم موسي منشور: (1995) -
الرضا الوظيفى وأثره على الإتقان لدى اعضاء هيئة التدريس بجامعة نجران : دراسة تحليلية بالتطبيق على مجمع الطالبات جامعة نجران
بواسطة: الشهري، أمل ظافر منشور: (2012) -
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية في رفع مستوي الرضا الوظيفي لهيئة التدريس
بواسطة: فرحات، كلثوم منشور: (2019)
