التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني: دراسة ميدانية في مراكز الوزارات
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Strategic Planning In Jordanian Public Sector: Field Study In Ministries Centers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحيم، قتيبة محمد جادالله عامر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطعامنة، محمد محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 734325 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
153
عناصر مشابهة
-
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني: الواقع والتحديات "دراسة ميدانية في مراكز الوزارات"
بواسطة: الطعامنة، محمد محمود منشور: (2013) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاعين العام والخاص : دراسة ميدانية مقارنة
بواسطة: أبو زيد، ذياب محمود منشور: (2003) -
واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن
بواسطة: الضمور، موفق محمد منشور: (2008) -
تقييم مستوى ممارسة التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية دراسة مقارنة بين منظمات القطاعين العام والخاص الأردنية
بواسطة: أبو دولة، جمال داود منشور: (2005) -
أثر إدارة الجودة الإستراتيجية في فاعلية نظم المعلومات الطبية: دراسة ميدانية في وزارة الصحة الأردنية
بواسطة: بكر، دعاء محمد محمود منشور: (2014)
