الثقافة التنظيمية وأثرها على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين في مهنة التمريض في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Culture and its Impact on Administrative Innovation as Perceived by Nursing Professions Employees at King Abdullah University Hospital |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | قديسات، ريم ابراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشياب، احمد محمد سعيد حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 734392 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
186
| LEADER | 01774nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0056390 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 385375 |a قديسات، ريم ابراهيم |e مؤلف | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية وأثرها على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين في مهنة التمريض في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي | ||
| 246 | |a Organizational Culture and its Impact on Administrative Innovation as Perceived by Nursing Professions Employees at King Abdullah University Hospital | ||
| 260 | |a اربد |c 2011 | ||
| 300 | |a 1 - 157 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0915 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الإبداع الإداري |a مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي |a مهنة التمريض |a العاملون | ||
| 700 | |9 130359 |a الشياب، احمد محمد سعيد حسن |g Shiyab, Ahmad Mohammad Said |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0915-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 734392 |d 734392 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين في سلوكيات الدور الرسمي والإضافي: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
بواسطة: شرع، مريم موسى منشور: (2009) -
مستوى ممارسة التخطيط للموارد البشرية وأثره على الأداء الوظيفي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: القاضي، ديما فايز منشور: (2012) -
درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى رؤساء أقسام التمريض في المستشفيات الخاصة وعلاقتها بالدافعية نحو العمل من وجهة نظر الممرضين في الأردن
بواسطة: النجار، أحمد خليل حسني منشور: (2018) -
واقع ممارسات التسويق الداخلي وأثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة على الكادر الطبي والتمريضي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي اربد، الأردن
بواسطة: دربالي، سهام موسى منشور: (2009) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على مستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: نصيرات، احمد محمود محمد منشور: (2013)
