ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الجامعة الابتكارية : تغيير الحمض النووي للتعليم العالي

العنوان بلغة أخرى: The innovative university : changing the DNA of higher education from the inside out
المصدر: مجلة العلوم التربوية
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: كريستنسن، كلايتون (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ايرنق، هنري (م. مشارك), الحبيب، عبدالرحمن محمد على (عارض)
المجلد/العدد: مج27, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: فبراير
الصفحات: 153 - 159
DOI: 10.33948/1158-027-001-007
ISSN: 1018-3620
رقم MD: 735280
نوع المحتوى: عروض كتب
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

199

حفظ في:
LEADER 03949nam a22002537a 4500
001 0120981
024 |3 10.33948/1158-027-001-007 
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 385880  |a كريستنسن، كلايتون  |e مؤلف  |q Christensen, Clayton 
245 |a الجامعة الابتكارية :  |b تغيير الحمض النووي للتعليم العالي 
246 |a The innovative university :  |b changing the DNA of higher education from the inside out 
260 |b جامعة الملك سعود - كلية التربية  |c 2015  |g فبراير 
300 |a 153 - 159 
336 |a عروض كتب  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى عرض كتاب مترجم بعنوان "الجامعة الابتكارية: تغيير الحمض النووي للتعليم العالي" للمؤلف "كلايتون كريستنسن وهنري إيرنق". وأكد المقال أن المحور الرئيسي لهذا الكتاب هو تطوير الجامعات الأمريكية لتكون أكثر استجابة للمتغيرات التي تهدد أشكالها التقليدية وخاصة ما يسميه المؤلفان بالابتكارات التخريبية التي تلغي قيمة ما قبلها من صيغ وأشكال وتهددها بالانهيار، أما البعدين الرئيسيين اللذين يتمحور حولهما جهد المؤلفين فهما: الابتكارات التخريبية في مجال التعليم العالي والتي تهدد الجامعات التقليدية، والحمض النووي للجامعات التقليدية والصيغ الجديدة للجامعات. وبين المقال أن الكتاب يحتوي على خمسة أجزاء منها: الجزء الأول والذي يقدم آراء في السلوك المتناقض للجامعات، ونوع الابتكار والتغيير الضروري من أجل ضمان نشاطها وحيويتها، ويظهر المؤلفان ميل الجامعات لتقليد ومحاكاة نخبة من المؤسسات البحثية مثل جامعة "هارفارد". ويأتي الجزء الثاني من الكتاب ليركز على سبب التأثير غير العادي للجامعة الأمريكية الكبرى جامعة "هارفارد"، وتطورها لما يقرب من حوالي 400 عام وكيف كانت بمثابة نموذج للمؤسسات الأخرى. واختتم المقال بالتأكيد على أن الحامض النووي للجامعات ليس واحداً فقط في كل المؤسسات وإنما أيضاً ثابت بشكل كبير لكونه قد تطور عبر مئات السنين، ويتم تكرار ذلك الحامض النووي باستمرار حيث يتم استبدال كل موظف يتقاعد أو طالب يتخرج بغيره ممن قد مر بالفحص وفقاً لنفس المعايير المطبقة على من سلفه، فكيفية تسيير الأمور لا تقوم على التفضيلات الشخصية فحسب وإنما من خلال إجراءات مؤسسية مدونة في الشفرة الوراثية للجامعات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a عرض وتحليل الكتب  |a تطوير التعليم  |a التعليم الجامعي 
700 |9 385883  |a ايرنق، هنري  |e م. مشارك  |q Earing, Henry 
700 |9 436298  |a الحبيب، عبدالرحمن محمد على  |e عارض  |q Alhabib, Abdulrahman Mohammed Ali 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 007  |e Journal of Educational Sciences  |f Maǧallaẗ ǧāmiʹaẗ al-malik Saʹūd. al-ʹUlūm al-tarbawiyyaẗ  |l 001  |m مج27, ع1  |o 1158  |s مجلة العلوم التربوية  |v 027  |x 1018-3620 
856 |u 1158-027-001-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 735280  |d 735280