العنوان بلغة أخرى: |
تطوير كود للممارسات الاخلاقية للمقاولين في صناعة الانشاءات في قطاع غزة |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | Hamouda, Bassam Ahmed (Author) |
مؤلفين آخرين: | El Sawalhi, Nabil Ebrahim (Advisor) |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
موقع: | غزة |
الصفحات: | 1 - 167 |
رقم MD: | 735485 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | الإنجليزية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
الكلية: | كلية الهندسة |
الدولة: | فلسطين |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
إن هذه الدراسة تنظر إلى زيادة الحاجة إلى تعزيز دور الأخلاق في مجال المشاريع في صناعة الإنشاءات والتي يعتبر فيها المقاول هو أكثر أطراف المشروع أهمية بسبب العلاقات المباشرة، والمتداخلة بينه وبين باقي أطراف الصناعة خلال تنفيذ المشاريع الإنشائية. هذه العلاقات مع الأخرين في مجال العمل تؤدي إلى نشوء الممارسات الأخلاقية وغير الأخلاقية. أن الهدف من هذه الدراسة هو تحسين السلوك الأخلاقي للمقاولين في مجال صناعة الإنشاءات في قطاع غزة من خلال تطوير نظام (كود) للممارسات الأخلاقية والذي يجب على المقاولين الالتزام به عند تنفيذهم للأعمال في المشاريع الإنشائية في صناعة الإنشاءات. لقد تم بناء هذا الكود الأخلاقي من خلال الاستناد إلى معلومات وبيانات تم جمعها عن طريق إجراء دراسات للمواضيع ذات العلاقة بأخلاق المهنة في صناعة الإنشاءات وكذلك دراسة الاكواد الأخلاقية المشابهة في الدول الأخرى. بالإضافة إلى ذلك فقد تم إجراء مسح ميداني من خلال توزيع (270) استبيان على المقاولين والمالكين العاملين في صناعة الإنشاءات في قطاع غزة وقد تم استلام (196) نسخة معبئة من هذا الاستبيان حيث وصلت نسبة الاستجابة من المعبأين للاستبيان إلى 73%. بعد بناء الكود الأخلاقي ومن أجل التحقق من مصداقية وصحة ما جاء به فقد تم عرضه على مجموعة بؤرية خبيرة تكونت من أربعة مهندسين وثلاثة مقاولين. لقد أظهرت نتائج الدراسة أن هناك إجماع وتوافق كبير بين المقاولين والمالكين حول أهمية تطوير كود للممارسات الأخلاقية للمقاولين العاملين في صناعة الإنشاءات في قطاع غزة، حيث بينت النتائج أن العادات والتقاليد والظروف الاقتصادية والسياسية السائدة لن تؤثر على تطبيق مثل هذا الكود الأخلاقي في صناعة الإنشاءات في قطاع غزة. وحسب نتائج الدراسة فإن أهم القضايا التي يجب على الكود الأخلاقي أن يتناولها هي أخلاقيات العمل، الهبات والرشاوي، تضارب المصالح، قضايا السلامة والقضايا المتعلقة بساعات العمل. أما بالنسبة لأهداف تطبيق الكود الأخلاقي فإن أهم أهداف الكود الأخلاقي من وجهة نظر المقاولين والمالكين المعبأين للاستبيان هي إمكانية استخدام الكود الأخلاقي كورقة قانونية ملزمة يتم من خلالها محاسبة ومساءلة المقاول في حال حدوث تجاوزات أخلاقية من قبل المقاولين. لقد أشارت النتائج أيضا إلى أن تبني واعتماد الكود الأخلاقي من قبل اتحاد المقاولين الفلسطينيين سوف يدعم ويساهم في إلزام المقاولين للالتزام به، كما أوضحت النتائج أن الدور الذي تقوم به الحكومة ومؤسسات الصناعة في مجال أخلاقيات المهنة ليس كافيا وأنها أمام دور أكبر يجب عليها أن تقوم به. لقد أشار التقرير النهائي للمجموعة البؤرية التي تم عقدها إلى سلامة الكود الأخلاقي الذي تم بناؤه وأن هناك إمكانية لتطبيقه في صناعة الإنشاءات في قطاع غزة وأنه يمثل خطوة هامة إلى الإمام في طريق تطوير وتحسين صناعة الإنشاءات في قطاع غزة. أن أهم توصيات الدراسة هي الضرورة الملحة إلى وجود جسم مسئول ومستقل يأخذ دور القيادة في مجال تبني وتطبيق الكود الأخلاقي، كما أن مزيدا من الجهود يجب أن تبذل من أجل زيادة وعي وإدراك المقاولين العاملين في صناعة الإنشاءات في قطاع غزة حول أهمية أخلاقيات المهنة ودورها في مجال الصناعة. إن تعليم المقاولين وإجبارهم على التدريب بخصوص محتوى الكود الأخلاقي وكذلك دور الأعلام والبحث العلمي كلها توصيات هامة خرجت بها الدراسة. |
---|