| LEADER |
05414nam a22002297a 4500 |
| 001 |
0346189 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الشيخ، فؤاد نجيب
|g Al-Shaikh, Fuad Najeeb Mohamed
|e مؤلف
|9 130893
|
| 245 |
|
|
|a صاحبات الأعمال الرياديات في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Entrepreneurial Women in Jordan
|
| 260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2010
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 163 - 190
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المجالات التي تقيم فيها صاحبات الأعمال الرياديـات فـي الأردن مشروعاتهن والحوافز التي تدفعهن لإقامة هذه المشروعات، كما هدفت الدراسة إلـى إلقـاء الـضوء علـى خصائص الريادية الأردنية، وعلى حجم وخصائص المشروعات الريادية التي يمتلكنها، ومدى رضاهن عـن المجالات التي يعملن فيها، وإبراز أهم المشكلات التي يواجهنها في مشروعاتهن، كما سعت الدراسة إلى تسليط الضوء على مدى توافر الدعم للرياديات الأردنيات. \ أجريت الدراسة على عينة ملاءمة من الرياديات الأردنيات اللواتي يمتلكن مشروعات ريادية في جميـع مجالات الأعمال ومن مختلف مناطق المملكة، وقد جُمعت البيانات من خلال (71) استبانة، وتمثلـت أبـرز النتائج في أن قطاعي الصناعة والتجارة من أكثر القطاعات التـي اجتـذبت الرياديـات الأردنيـات لإقامـة مشروعاتهن. كما توصلت الدراسة إلى أن حب الاستقلالية، وتحقيق الذات هما من أهـم حـوافز الرياديـات الأردنيات في إقامة هذه المشروعات. هذا، وقد أبدت الرياديات في هذه الدراسة بشكل عـام رضـاهن عـن المجالات والمشروعات التي عملن فيها، وقد كانت الغالبية العظمى من المشروعات التي تمتلكهـا الرياديـات الأردنيات هي مشروعات صغيرة الحجم، قابلة للنمو والتوسع، تتطلب مزيدًا مـن الـسياسات والإجـراءات الحكومية الداعمة، والمشجعة، كما تتطلب هذه المشروعات توفير الدعم الفني والمادي من أجل تخطي العوائق التي يواجهنها الرياديات الأردنيات، ومن أجل تعزيز الطاقات الريادية الكامنة المتوافرة لديهن. \ انتهت الدراسة بعدد من التوصيات العلمية والعملية، بما يتلاءم مع النتائج التي توصلت لها هذه الدراسة.
|b This study aims at exploring the areas and dimensions in which entrepreneurial women in Jordan establish their enterprises, and the incentives that induce them to establish those projects. Furthermore, this study seeks to shed light on the features of the Jordanian entrepreneurial women, the size of their businesses, the characteristics of their projects and their degree of satisfaction with their own businesses, beside the provision of support, and incentives provided to those entrepreneurial women. \ A convenient sample was chosen of those business women who own entrepreneurial businesses in different sphere of businesses and from different areas of the Kingdom based on a predetermined set of criteria. Data was collected from (71) questionnaires. The study has arrived at a set of findings serving the trade and industry sectors that attracted entrepreneurial women the most. This study also concluded that entrepreneurial women in Jordan seek responsibility, independence and self achievement, and demonstrated that they are satisfied with their areas of business and projects. Even though, most of their projects are of small scale but subject to growth and development that require more supportive public policy along with technical and financial support to overcome traditional barriers against women entrepreneurial potential, capabilities and initiative. The study concludes itself with a set of academic and practical recommendations consistent with the findings of this study.
|
| 653 |
|
|
|a القطاع الصناعي
|a الأردن
|a سيدات الأعمال
|a المرأة الأردنية
|a عمل المرأة
|a المشروعات الاستثمارية
|a القطاع التجاري
|a الابتكار
|a الابداع
|a الصناعات الخفيفة
|a المرأة العاملة
|a تمويل المشروعات
|a السمات الشخصية
|
| 700 |
|
|
|9 145246
|a العكاليك، وجدان محمد رشيد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 008
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 001
|m مج 30, ع 1
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 030
|x 1110-5453
|
| 700 |
|
|
|a ملحم، يحيى سليم فرحان
|g Bani Melhem, Yahia Saleem Farhan
|e م. مشارك
|9 319267
|
| 856 |
|
|
|u 0345-030-001-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 73582
|d 73582
|
