1اختر هذا السجل

المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	التنمية الإدارية , س 27, ع 123
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	عروض كتب
الصفحات:	46
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

764

2اختر هذا السجل

العلاقة بين الموظفين والعملاء تشخيص اثر قدرات الموظف وتمكينه على رضى العملاء في البنوك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 24, ع 2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	164 - 178
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

80

3اختر هذا السجل

أثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة حالة : شركة الاتصال الأردنية الحديثة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 26, ع 2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	3 - 40
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف طبيعة العلاقة التي تربط المناخ التنظيمي لشركة من شركات الاتصال الأردنية الحديثة للهاتف المحمول، وعوامل الرضا الوظيفي لموظف القرن الواحد والعشرين على أن... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

334

4اختر هذا السجل

القيادة والإبداع : دراسة ميدانية على منظمات الاتصالات في اليمن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Leadership and Innovation : A Field Study on the Communication Organizations in Yemen
المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج 23, ع 1
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	3 - 34
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه القيادة الإدارية في تحفيز الإبداع وتنميته لدى العاملين في قطاع الاتصالات في الجمهورية اليمنية، وتسلط الضوء على مدى توفر الخصائص الق... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

751

5اختر هذا السجل

أثر التوجه الريادي في التنمية المستدامة: مجمع الملك حسين للأعمال

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Entrepreneurial Orientation on Sustainable Development: King Hussein Business Park
المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	مجلة ريادة الاعمال الإسلامية , مج9, ع1
الناشر:	الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 37
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

7

6اختر هذا السجل

الآثار المترتبة والفوائد الناجمة عن تطبيق مفهوم التمكين

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	الخدمة المدنية , ع 354
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	18 - 23
المستخلص:	مما سبق يتبين أن نتائج وفوائد التمكين ذات أبعاد متعددة تشمل كلا من الموظف الذي يستشعر معنى الوظيفة والمهام التي يقوم بها. وتكون عملية التمكين بالنسبة له السبيل لتنمية قدراته وتحقيق... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

متطلبات تمكين العاملين : شركات الاتصال ( الخلوي ) الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Prerequisites of Employee Empowerment: The Case of Jordanian Mobile Phone Companies
المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 2, ع 4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	585 - 598
المستخلص:	شملت هذه الدراسة عينة مكونة من 191 موظف خدمات مباشرة من شركات الهاتف الخلوي (الموبايل) الأردنية، وقد دللت هذه الدراسة على وجود علاقات ذات دلالة إحصائية بين أربعة متطلبات للتمكين. و... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

التمكين كمفهوم إدارى معاصر

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Empowerment as a contemporary administrative concept
المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	حصاد الفكر , ع 210
الناشر:	شركة الرسالة للصحافة والطباعة والنشر والتوزيع
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	71 - 78
المستخلص:	التمكين مفهوم إداري معاصر يركز على إطلاق طاقات الإنسان وإمكاناته الذاتية بدوافع ذاتية. والتمكين يعتبر مفهوما متصلا ومرتبطا بمفاهيم وتطورات إدارية واقعية مختلفة، فلا يمكن بحال من ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

استراتيجيات وأسباب مقاومة التغيير في الشركات الصناعية : حالة تطبيقية على الشركات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 4, ع 2
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	216 - 243
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف أسباب مقاومة الأفراد العاملين لعملية التغيير واستراتيجيات التعامل معها من وجهة نظر المديرين في الشركات الصناعية الاستخراجية والتحويلية في الأردن، وكيفي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

دور القائد التحويلي في التأثير على إبداع وأداء العاملين في شركات الطيران الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Transformational Leader in Influencing Employees’ Innovation and Performance in Airline Companies in Jordan
المؤلف:	ملحم، يحيى سليم فرحان
المصدر:	أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج30, ع1
الناشر:	جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 22
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف أثر القيادة التحويلية المتمثلة بأبعادها: قوة الشخصية، والاستثارة الفكرية، والاعتبار الفردي، والدافعية الإلهامية على السلوك الإبداعي للعاملين، وأداء الع... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

صاحبات الأعمال الرياديات في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Entrepreneurial Women in Jordan
المؤلف:	الشيخ، فؤاد نجيب
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 30, ع 1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 190
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المجالات التي تقيم فيها صاحبات الأعمال الرياديـات فـي الأردن مشروعاتهن والحوافز التي تدفعهن لإقامة هذه المشروعات، كما هدفت الدراسة إلـى إلقـاء الـضو... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

72

12اختر هذا السجل

صاحبات الأعمال الرياديات في الأردن : سمات وخصائص

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشيخ، فؤاد نجيب
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 5, ع 4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	497 - 521
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة على نحوٍ أساسي إلى الكشف عن الخصائص والسلوكات الريادية التي يمتلكنها الرياديات الأردنيات, كما تهدف إلى دراسة أثر الخلفية الشخصية والاجتماعية والوظيفية للرياديات ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

عدد مرات التحميل

764

عدد مرات التحميل

80

عدد مرات التحميل

334

عدد مرات التحميل

751

عدد مرات التحميل

7

عدد مرات التحميل

72

دليل المستخدم

دليل الفيديو