كيف نوظف التدريب من أجل تنمية الإبداع في المنظمات ؟

المصدر:	المجلة العربية للدراسات الأمنية
الناشر:	جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي:	هيجان، عبدالرحمن بن أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 10, ع 20
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1995
التاريخ الهجري:	1416
الشهر:	نوفمبر / رجب
الصفحات:	263 - 310
ISSN:	1319-1241
رقم MD:	74069
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التدريب الإداري \| التفكير الإبداعي \| الأحوال الاجتماعية \| الأحوال الاقتصادية \| الإبداع الإداري \| البرامج التدريبية \| التقييم الإداري \| التطوير الإداري \| الإدارة العامة \| المنظمات \| مهارات التفكير \| تنمية المهارات \| اتخاذ القرارات \| التعلم \| العصف الذهني \| التنظيم الإداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

28

LEADER	01368nam a22002057a 4500
001	0348325
041		\|a ara
044		\|b السعودية
100		\|9 330815 \|a هيجان، عبدالرحمن بن أحمد \|e مؤلف
245		\|a كيف نوظف التدريب من أجل تنمية الإبداع في المنظمات ؟
260		\|b جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية \|c 1995 \|g نوفمبر / رجب \|m 1416
300		\|a 263 - 310
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 2460
653		\|a التدريب الإداري \|a التفكير الإبداعي \|a الأحوال الاجتماعية \|a الأحوال الاقتصادية \|a الإبداع الإداري \|a البرامج التدريبية \|a التقييم الإداري \|a التطوير الإداري \|a الإدارة العامة \|a المنظمات \|a مهارات التفكير \|a تنمية المهارات \|a اتخاذ القرارات \|a التعلم \|a العصف الذهني \|a التنظيم الإداري
773		\|4 العلوم السياسية \|6 Political Science \|c 009 \|e Arab Journal for Security Studies \|f Al-Maǧalaẗ al-arabiaẗ li-l-dirasat al-amniaẗ \|l 020 \|m مج 10, ع 20 \|o 0347 \|s المجلة العربية للدراسات الأمنية \|v 010 \|x 1319-1241
856		\|u 0347-010-020-009.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 74069 \|d 74069