| LEADER |
02422nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0124882 |
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a نصيب، رجم
|q Nasib, Rajm
|e مؤلف
|9 228415
|
| 245 |
|
|
|a إشكالية التنافس في ظل الاوضاع الراهنة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عنابة
|c 2007
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 31
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a إن زيادة التغييرات والتقلبات في العالم رفعت مستوى التحديات التي تواجه المنظمات، خاصة الاقتصادية منها، مما جعلها تعمل في محيط تتزايد درجة تعقده يوما بعد يوم، الشيء الذي يحتم على المنظمات التحلي بالقدرة على المرونة والتجاوب والتفاعل مع أوضاعه، من خلال استخدام نماذج الإدارة الفعالة. فقدرة المنظمة على رؤية السوق بشكل يختلف عن المنظمات المنافسة تمثل الميزة التنافسية الأكثر قوة وتفوقا ودواما نظرا لصعوبة تقليدها، بحيث يستلزم ذلك إعادة النظر في كيفيات التفكير والتصور.
|b Today’s the world is characterized by an increasing level of change, economic activity, businesses organisations and technology are changing fast, so much, planning horizons are becoming shorter and technology swiftly obsolete. So, organizations now, are increasingly operating in challenging complex environment, one in which, flexibility, adaptability and pertinent model of managing must be the keys factors to survive.
|
| 653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a البرامج الإقتصادية
|a التنمية الاقتصادية
|a مستخلصات الابحاث
|
| 700 |
|
|
|9 389223
|a شايب، فاطمة الزهراء
|e م. مشارك
|g Shayeb, Fatemah Alzahra
|q Shayeb, Fatemah Alzahra
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|e El Tawassol Review
|f al-tawāṣul
|l 020
|m ع20
|o 0969
|s مجلة التواصل
|v 000
|x 1111-4932
|
| 856 |
|
|
|u 0969-000-020-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 740766
|d 740766
|
