| LEADER |
03187nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0124954 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a العساف، عبدالله بن عبدالمحسن
|g Al-Assaf, Abdullah Abdulmohsen
|e مؤلف
|9 389261
|
| 245 |
|
|
|a أخلاقيات ممارسات العلاقات العامة
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية السعودية للعلاقات العامة والاعلان
|c 2015
|g صيف
|m 1436
|
| 300 |
|
|
|a 102 - 103
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى استعراض كتاب بعنوان أخلاقيات ممارسات العلاقات العامة، والكشف عن أهمية الأخلاقيات ودورها في عمل العلاقات العامة، وتحديد أبرز العوامل والمؤثرات في تشكيل القرارات الأخلاقية للممارسين والتعرف على أهم الصفات المهنية والأخلاقية التي يتحلى بها العاملون في أجهزة العلاقات العامة. وأظهرت الدراسة أن الكتاب أشتمل على أربعة فصول، جاء الأول متحدثا عن المدخل الأخلاقى للعلاقات العامة، تناول حاجة المؤسسات المعاصرة للعلاقات العامة في الوطن العربى، ومبادئها وواجباتها، ثم التعريف الإجرائى للعلاقات العامة من زاوية أخلاقية حيث عرفها بأنها "ضمير المؤسسة الواعى، الذي يرمى إلى التعامل الصادق مع الأفراد والجماعات داخل المنظمة وخارجها بطريقة مثالية متبادلة؛ لتحقيق أهداف المنشأة واضعة القيم الأخلاقية والقوانين والمعايير الاجتماعية فوق كل اعتبار. واستعرض الفصل الثانى: الأخلاقيات المهنية للعاملين في مجال العلاقات العامة. وتحدث الفصل الثالث عن: أهم المتغيرات التي تؤثر على الالتزام بالأخلاقيات المهنية، مثل: الضغوط المهنية، الضغوط الإدارية، الضغوط الاجتماعية، والضغوط النفسية. وخصص الفصل الرابع للحديث عن: مواثيق الشرف المنظمة لممارسة العلاقات العامة، والمواثيق الأخلاقية للعلاقات العامة من حيث نشأتها ومفهومها وخصائصها وفوائدها، ثم ارتباطها بالتنظيمات المهنية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a المفكرون العرب
|a دياب، وليد خلف الله
|a كتاب أخلاقيات ممارسات العلاقات العامة
|a نقد الكتب
|
| 773 |
|
|
|4 الاتصالات
|6 Communication
|c 007
|e Public Relations and Advertising
|l 003
|m ع3
|o 0976
|s مجلة العلاقات العامة والاعلان
|v 000
|x
|
| 856 |
|
|
|u 0976-000-003-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 740843
|d 740843
|
