ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







THE SYSTEMS APPROACH TO SO LV ING MANAGEMENT PROBLEMS

المصدر: مجلة التواصل
الناشر: جامعة عنابة
المؤلف الرئيسي: Brahim, Boumzaid (Author)
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2007
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 14
ISSN: 1111-4932
رقم MD: 740928
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: يعتبر موضوع الإدارة موضوعا معقدا، حيث يستحيل تقريبا إيجاد تعريفا شاملا متفق عليه بالإجماع إن صناعة القرارات معنية بمجموعة متسلسلة من الظواهر ذات أفق واسع لكل منها ميزات خاصة. إن التبرير الأساسي لمحتوى هذه الورقة هو أنها تتعلق بحل المشاكل. وتهتم بذلك النوع من المشاكل الذي يطلق عليه عموما ((مشاكل الإدارة)). لذلك الهدف هو عرض ومناقشة حالات القرار، لتوضيح ماذا يعني بمصطلح مشاكل الإدارة، والبرهان على قصور العلوم الإدارية في صنع ونجاح مدخل النظم كمكمل في حل هذا النوع من المشاكل.

The subject of management is so complex that it is almost impossible to find a comprehensive universally accepted definition. Decision – making is concerned with a wide range of situations, each of which has a number of unique characteristics. The most basic statement about the content of this paper is that it is about problem solving. The emphasis will be on that class of problems generally termed ''Management problems''. The purpose is to present a discussion of the decision situations, to clarify what is meant by the term management problems to dermonstrate the failure of management science approach to decision making and the success of the systems approach as a complements; in solving this kind of problems.

ISSN: 1111-4932