المستخلص: |
تسعى هذه الدراسة إلى تحقيق عدة الأهداف منها زيادة الاهتمام بكيفية استثمار الوقت من قبل المنظمات الحكومية، باعتباره موردا أساسيا لتنفيذ الخطط والسياسات والاستراتجيات، تحديد المعوقات المختلفة لإدارة الوقت في المنظمات الحكومية، وأخيرا التعرف على نوع العلاقة بين الأساليب العلمية لإدارة الوقت، في المنظمات الحكومية ومعوقات تطبيقها. وقد اوصت الدراسة بضرورة إلقاء مزيد من الضوء على معوقات إدارة الوقت وخاصة المعوقات التي أظهرتها الدراسة، وبينتها عينة البحث، وأهمها ضعف كفاءة التنظيم، وغموض الصلاحيات، ومهام ووجبات الوظيفة غير واضحة، الاتصالات الرأسية غير واضحة، زيادة الدراسات حول الجوانب النظرية لإدارة الوقت، وتوسيع الاهتمام بمفاهيم، ومعاني الاساليب العلمية والتقنية لإدارة الوقت.
This study seeks to achieve several goals, including increased interest in how to invest the time by governmental organizations, as an essential resource for the implementation of plans, policies and strategies, identifying the various constraints of time management in government organizations, and finally to identify the relationship between the scientific methods of time management type, in government and obstacles Organizations application. The study recommended the need to shed more light on the obstacles to time management, especially the constraints found in the study, and outlined the research sample, the most important weakness of the efficiency of the organization, and the ambiguity of powers, and functions and meals function is not clear, vertical communication is clear, increase studies on the theoretical aspects of time management, and expand interest in the concepts and meanings of scientific and technical methods of time management.
|