La culture d’entreprise: quel impact sur le bien-être des salariés au travail ?
| العنوان بلغة أخرى: |
Corporate culture: what affect on the welfare of employees at work? |
|---|---|
| المصدر: | مجلة رؤى اقتصادية |
| الناشر: | جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Aouel, Wassila Tabet (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Zerrouki, Mohammed Amine (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 378 - 356 |
| DOI: |
10.12816/0017493 |
| ISSN: |
2253-0088 |
| رقم MD: | 744113 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Business | Psychological health of employees | Organizational Behavior | Culture d’entreprise | Santé psychologique des salariés | Comportement organisationnel
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| المستخلص: |
The Algerian company develops in an increasingly competitiveenvironment, a global environment characterized by quality, innovation and cost control. In this context, the corporate culture can be a performance efficient tool for the welfare of employees at work in order to develop a sense of responsibility, productivity, therefore the profitability of the business. Under this article, the focus is on the relationship between corporate culture and well-being at work. L’entreprise algérienne évolue dans un environnement de plus en plus compétitif, un environnement mondialisé caractérisé par la qualité, l’innovation et la maitrise des coûts. Dans ce contexte, la culture d’entreprise peut constituer un levier de performance et un outil d’amélioration du bien-être des salariés au travail dans le but de développer le sens de responsabilité, de la productivité, par conséquent la rentabilité de l’entreprise. Dans le cadre de cet article, l’accent est mis sur les liens qui existent entre culture d’entreprise et bien-être au travail. |
|---|---|
| ISSN: |
2253-0088 |
عناصر مشابهة
-
Impact des Facteurs Environnementaux et de la Famille Sur L’entrepreneuriat Féminin: Cas Algérien
بواسطة: Aouel, Wassila Tabet منشور: (2019) -
Culture et performance de l’entreprise Algérienne : cas de l’entreprise NAFTAL
بواسطة: Aouel, Wassila Tabet منشور: (2014) -
L’evaluation delapolitique d’insertion professionnelle en Algerie: Le Dispositif d’Aide a l’Insertion ProfessionnelleDAIP/CID "Contrat d’Insertiondes Diplomes: Etude exploratoire cas de Tlemcen
بواسطة: Aouel, Wassila Tabet منشور: (2015) -
L’audit operationnel: Une limite des comportements opportunistes en matiere de remuneration des dirigeants
بواسطة: Aouel, Wassila Tabet منشور: (2013) -
L’impact de la Culture D’entreprise sur le Système de Contrôle Interne: Cas des Institutions Financières "Banques et Compagnies D’assurance Algériennes"
بواسطة: Bouguerri, Amira منشور: (2023)
