Culture et performance de l’entreprise Algérienne : cas de l’entreprise NAFTAL
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Aouel, Wassila Tabet (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Zerrouki, Mohammed Amine (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 1 - 16 |
| DOI: |
10.12816/0020787 |
| ISSN: |
1112 - 8984 |
| رقم MD: | 849117 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
المؤسسة الجزائرية تتطور في محيط أكثر تنافسية، محيط يتميز بالجودة، التجديد والتحكم في التكاليف. في هذا الإطار، ثقافة المؤسسة يمكن أن تكون أداة للفعالية وتحفيز العمال لرفع تحدي المنافسة. من خلال هذه الورقة سنحاول القاء الضوء على العلاقات الموجودة بين ثقافة المؤسسة والتحفيز العمال من أجل الرفع من فعالية المؤسسة. |
|---|---|
| ISSN: |
1112 - 8984 |
عناصر مشابهة
-
Système de Rémunération et Performance de L'entreprise Pétrolière Algérienne
بواسطة: Ayad, Khalida منشور: (2015) -
L’evaluation delapolitique d’insertion professionnelle en Algerie: Le Dispositif d’Aide a l’Insertion ProfessionnelleDAIP/CID "Contrat d’Insertiondes Diplomes: Etude exploratoire cas de Tlemcen
بواسطة: Aouel, Wassila Tabet منشور: (2015) -
Impact des Facteurs Environnementaux et de la Famille Sur L’entrepreneuriat Féminin: Cas Algérien
بواسطة: Aouel, Wassila Tabet منشور: (2019) -
La culture d’entreprise: quel impact sur le bien-être des salariés au travail ?
بواسطة: Aouel, Wassila Tabet منشور: (2015) -
Les Paramètres Humains De La Performance De L’entreprise Le Cas De L’entreprise Algerienne NAFTAL Tlemcen
بواسطة: Medjahdi, Abla منشور: (2016)
