LEADER |
05036nam a22002657a 4500 |
001 |
0130706 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0024447
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 323424
|a نابتي، محمد الصالح
|g Nabti, Mohamed Salah
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a Intellectual Capital Successful Investment for Knowledge Management in An Open Access Environment:
|b A Case Study of Constantine 2 University Libraries, Abdelhamid Mehri as A Model
|
245 |
|
|
|a رأس المال الفكري استثمار ناجح لإدارة المعرفة في بيئة النفاذ المفتوح:
|b دراسة حالة مكتبات جامعة قسنطينة 2 عبدالحميد مهرى / نموذجا
|
260 |
|
|
|b جمعية المكتبات والمعلومات الأردنية
|c 2015
|g كانون الأول
|
300 |
|
|
|a 91 - 125
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a أكد الاقتصادي المعروف Alfred Marshallفي عام1890 على الاستثمار في البشر بقوله: "إن أثمن ضروب رأس المال هو ما يستثمر في البشر"؛ لأنه رأى أهمية الاستثمار في المورد البشري بعد عمليات الإنفاق عليه لتطوير القدرات والمهارات، نقل وتوطين المعرفة، يزيد من إنتاجية المؤسسات سواء أكانت ربحية أم غير ربحية، ومن ضمن المؤسسات غير الربحية التي يعدّ رأس مالها الفكري أساسا لإدارة المعرفة داخلها خاصة في البيئة الرقمية التي تتطلب ميكانيزمات ومؤهلات تتماشى وهذه التطورات الحاصلة في بيئتها الخارجية، نجد مؤسسات المكتبات والمعلومات، هذا النظام المعلوماتي الذي يشترط فيه تفعيل موارده البشرية بأساليب علمية حتى يتحقق الاستثمار الناجح لهذه الطاقات العاملة من المكتبيين. بناء عليه، تتناول الورقة العلمية الحيثيات المتصلة بتكنولوجيا إدارة المعرفة في بيئة النفاذ المفتوح وكيف أثرّ على تقاسم المعرفة العلمية، إضافة إلى إبراز علاقتها برأس المال الفكري بالمكتبات الجامعية، ومن ثم تحديد التصنيف والممارسات الجديدة للعاملين في هذه البيئة الرقمية. كما تناقش كيفية الاستثمار الناجح الذي يؤدي إلى تحسين الأداء وإدارة المعارف العلمية بنجاعة في خضم ثورة النفاذ. في حين تعالج ورقة البحث على المستوى الميداني، الوضعية الراهنة للاستثمار في المكتبيين الجزائريين، من وجهة نظرهم، كمسؤولين عن إدارة المعرفة بمكتبات جامعة قسنطينة2- عبد الحميد مهري بالجزائر.
|
520 |
|
|
|b Alfred Marshall 1990 stated that: «The most valuable of all capital is that invested in human beings»; because he saw the investment in human resources is important for the development of capabilities and skills. Also increase the knowledge productivity inside the libraries especially in the digital environment. The study covers two principal parts: the first one introduces the knowledge management within the open access environment, and how affected the sharing knowledge. Then clarify its relationship with the intellectual capital. Hence, identify the new practices and classification of librarians in this digital environment. In this context, the paper discusses the successful investment which led to improve the performance. While the second part deals with the librarians’ point of view towards the investment in the academic libraries at Constantine University 2, Abdelhamid Mehri
|
653 |
|
|
|a إدارة المعرفة
|a المكتبات الجامعية
|a تكنولوجيا المعلومات
|
692 |
|
|
|a جامعة قسنطينة 2
|a الجزائر
|a دراسة حالة
|a المكتبة الجامعية
|a النفاذ المفتوح
|a رأس المال الفكري
|a استثمار الموارد البشرية
|a إدارة المعرفة
|b Constantine University 2
|b academic library
|b opens access
|b Intellectual capital
|b human resources investment
|b knowledge management
|
773 |
|
|
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Information Science & Library Science
|c 003
|e The Jordan Journal of Libraries and Information Science
|f Al-mağallaẗ al-urdaniyyaẗ li-l-maktabāt wa-al-maʿlūmāt
|l 004
|m مج50, ع4
|o 1163
|s المجلة الأردنية للمكتبات والمعلومات
|v 050
|x 2308-0981
|
700 |
|
|
|9 366982
|a عاشوري، نضيرة
|q Ashouri, Nadirah
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 1163-050-004-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 747767
|d 747767
|