درجة ممارسة رؤساء المراكز الشبابية في الأردن للإدارة الديمقراطية وعلاقتها بالإلتزام الوظيفي للعاملين فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
Democratic Management Practicing Degree of the Chairmen of the Youth Centers in Jordan and its Relation with the job Commitment of the Workers in These Centers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرشود، عمر فليح بخيت (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محافظة، سامح محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 748743 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة تعرف درجة ممارسة رؤساء المراكز الشبابية في الاردن للادارة الديمقراطية وعلاقتها بالالتزام الوظيفي للمشرفين العاملين في تلك المراكز، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة هذه الدراسة، والتي تكونت عينتها من عينة عشوائية طبقية عددها 171 مشرفا ومشرفة موزعين على أقاليم المملكة الثلاث الشمال و الوسط والجنوب . بينت نتائج الدراسة، أن درجة ممارسة رؤساء المراكز الشبابية للإدارة الديمقراطية كان مرتفعا بشكل عام، فيما عدا مبدأ تفويض المسئوليات والصلاحيات، والذي سجل مستوى متوسطا بلغ (3.66). اما فيما يتعلق بالالتزام الوظيفي للمشرفين فقد اظهرت نتائج الدراسة ان المتغير المستقل الوحيد الذي كان له أثرا في مستوى الالتزام الوظيفي هو متغير حرية التعبير عن الرأي فيما استثنيت باقي المبادئ لعدم وجود دلالة احصائية على الالتزام الوظيفي . وفي ضوء النتائج التي توصلت اليها الدراسة تم الخروج بالعديد من التوصيات كان من اهمها ، عقد دورات وورش عمل لرؤساء المراكز الشبابية ، وإعطاء مشرفي المراكز مسؤوليات وصلاحيات اكبر للتغلب على المركزية في الإدارة الخاصة بهذا المبدأ ، وتأهيل المشرفين والمشرفات العاملين في المراكز الشبابية من خلال إتاحة الفرص أمامهم لإكمال دراستهم الجامعية ، وتعزيز مبدأ الحرية في التعبير ، لما له من اثر ايجابي في مستوى الالتزام الوظيفي للمشرفين ، وزيادة عدد المشرفين العاملين في المراكز الشبابية في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية . |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى الممارسات الديموقراطية لدى رؤساء الهيئات الإدارية في المراكز الشبابية في الأردن من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية فيها
بواسطة: الجحاوشة، ياسين أحمد صبح منشور: (2006) -
التخطيط الاستراتيجي من وجهة نظر رؤساء المراكز الشبابية : دراسة ميدانية لإقليم الشمال
بواسطة: العموش، خالد أحمد سليمان منشور: (2012) -
دور المراكز الشبابية في تشكيل الانتماء المجتمعي : دراسة على عينة من منتسبي المراكز الشبابية في الاردن
بواسطة: الحراحشة، محمد علي طحيمر منشور: (2010) -
دور المراكز الشبابية في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدي الشباب المنتسبين إليها في محافظة المفرق - الأردن
بواسطة: الخالدي، أيمن علي عبيد منشور: (2015) -
معوقات تطبيق الاستراتيجية الوطنية للشباب من وجهة نظر المشرفين في المراكز الشبابية في الأردن
بواسطة: التل، نانسي قاسم تركي منشور: (2007)
