ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المشكلات الجندرية للمرأة المعي...>الوصف

المشكلات الجندرية للمرأة المعيلة للأسرة في محافظة عجلون

العنوان بلغة أخرى: Gender Problems for Family Breadwinner Woman in Ajloun
المصدر: المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: حياصات، ناديا إبراهيم يوسف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hyasat, Nadia Ibrahim Yousef
مؤلفين آخرين: الزغول، حنان إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 141 - 166
DOI: 10.35516/0211-009-002-001
ISSN: 2071-9728
رقم MD: 749144
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
حقوق المرأة | عمل المرأة | تعليم المرأة
كلمات المؤلف المفتاحية:
المشكلات الجندرية | Problems of gender | المرأة المعيلة للأسرة | Family breadwinner women
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المشكلات الجندرية للمرأة المعيلة للأسرة في محافظة عجلون، وقد تم استخدام منهج المسح الاجتماعي بالعينة، وتم تصميم استبانه، تكونت من 45 فقرة وتوزعت على محاوره الدراسة الثلاثة الآتية: المشكلات النابعة من نظرة المرأة المعيلة لنفسها، المشكلات النابعة من نظرة الرجل الذي تتعامل معه المرأة المعيلة، والمشكلات النابعة من نظرة المجتمع (ذكور، إناث) للمرأة المعيلة للأسرة، وقد تم توزيعها على 150 امرأة معيلة للأسرة، وتم اختيارهن بالطريقة القصدية. وأظهرت الد راسة النتائج الآتية: لا تعاني المرأة المعيلة للأسرة من مشكلات نابعة من نظرتها لنفسها بنسبة متوسطة، بل النظرة إيجابية لنفسها فهي على درجة عالية من الثقة بنفسها كونها تمارس عمل الرجل المعيل، وتستطيع أن تتخذ قرارا مصيريا يتعلق بمستقبلها، ولا تعاني المرأة المعيلة للأسرة من مشكلات نابعة من نظرة الرجل الذي تتعامل معه بنسبة متوسطة، لأن الرجل ساعدها على إعالة أسرتها، كما أن الرجل ينظر إلى المرأة أنها قادرة على العمل خارج المنزل بدرجة تقيم بأنها مرتفعة، وأصبحت قادرة على إدارة شؤون احتياجات أبنائها. وهناك مؤشرات إيجابية تكشف عن عدم وجود مشكلات نابعة من نظرة المجتمع لعمل المرأة كمعيلة للأسرة، والمرأة المعيلة للأسرة تشعر بالضيق بأن ينظر المجتمع للرجل بأنه هو المعيل الوحيد للأسرة بدرجة تقيم بأنها مرتفعة، وطبيعة عمل المرأة المعيلة وإدارتها لأسرتها قلل انتقاد الناس لها، وفي ضوء هذه النتائج توصلت الدراسة إلى أبرز التوصيات وهي العمل على تمكين المرأة المعيلة للأسرة من قبل المؤسسات الاجتماعية المعنية بتمكين المراة (صندوق التنمية والتشغيل، صندوق المرأة، مؤسسة التنمية الاجتماعية، المؤسسات الإنمائية، (وعمل حملات توعية وتثقيف لهؤلاء السيدات المعيلات للحصول على قرض تنموي ودعم تعزيز الإنتاجية لهن.

This study aimed to identify the gender problems for Jordanian family breadwinners women in Ajloun, social survey sample was used, a questionnaire consisted of 60 paragraph has been designed and distributed on the following four axes of the study: problems stemming from breadwinner women view for themselves, problems stemming from the view of men who deal with breadwinners women, problems stemming from the traditional role of women (inside the house), problems stemming from society's perception of males and females for family breadwinners women, the questionnaire has been distributed to sample consisted of 150 family breadwinners women were chosen deliberately and by snowball method. The study showed the following results: family breadwinner women don't suffer self-view problems scored(an average rate) but a positive selfview and a high degree of confidence in themselves being practiced man role as breadwinner, and can take a fateful decision regarding their future, family breadwinner women don't suffer problems stemming from the view of men who deal with them scored a (medium rate) because the men believe in these women's ability to support their families, also men see these woman able to work outside the house scored (high rate), as well, family breadwinners women don't suffer problems stemming from the traditional role of women inside the house by a (medium rate), because they are able to administer the affairs and the needs of their children. on the other hand, family breadwinners women suffer problems stemming from society's perception of the role of male and female, and though there are positive indicators reveal the absence of problems stem from society's perception of women's work as family breadwinner, and family breadwinners women are annoyed of the society views of the man as the sole family breadwinner scored (high rate), and the nature of women's work as family breadwinner and management reduced people's criticism.
ISSN: 2071-9728

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.