Gender Effects on Entrepreneurial Intentions in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
أثار الجندرية على النوايا الريادية في الاردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Jarrar, Khalid Mohammad Khalid (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Kharabsheh, Radwan Elian Radwan (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 751432 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1135
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة من خلال اختبار أثار الجندرية على النية الريادية إلى فهم وتحديد بعض العوامل والدوافع التي تساهم في تشكل النية لدى الذكور والإناث لأنشاء عمل ريادي. وعليه فقد استخدمت هذه الدراسة نظرية الفعل المخطط له، حيث تم من خلالها اختبار الفرضيات على مستويين من التحليل أولاً تم اختبار مكونات نظرية الفعل المخطط له كوسيط ما بين علاقة الجندرية والنية، وثانيا تم اختبار الجندرية كمعدل للعلاقة ما بين عوامل نظرية الفعل المخطط له والنية للقيام بالفعل. حيث يساعد هذا التحليل في فهم الاختلافات ما بين الذكور والإناث في سعيهم لإنشاء أعمال خاصة بهم بشكل أكثر عمقاً، كما ويساعد في دعم أحد أهداف هذه الدراسة في فهم أسباب قلة مشاركة المرأة في النشاط الريادي. تم توزيع 550 استبيان في جامعتين أردنيتين، وجد منها 411 استبيان صالح للتحليل، وتم استخدام منهجية النمذجة بالمعادلات البنائية بواسطة برنامج الآموس لتحليل البيانات من خلال: تحديد مدى ملائمة نموذج الدراسة للبيانات التي جمعها، بالإضافة إلى اختبار قوة العلاقات ما بين متغيرات الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن كلا الجنسين ينظرون لريادة الأعمال كخيار وظيفي يرغبون بالقيام به في حياتهم، لكن قوة هذه الرغبة كانت أقوى لدى الذكور. في حين أن الرغبة تمثل الأسباب التي تدفع بالشخص ليكون رياديا، على الجانب الأخر تأتي الجدوى والتي تمثل الوسائل التي تمكن الشخص من تحقيق رغبته، وقد أظهرت النتائج أن الجدوى كان مرتفعة لدى كلا الجنسين إلا أن نتيجتها كانت مرتفعة أكثر لدى الإناث، مما يعني أن الإناث لديهن ثقة أكبر بالنفس ليكن رياديات مقارنة بالذكور. أخيراً، وجدت الدراسة أن أثر الضغط الاجتماعي ليس مهما لكلا الطرفين إلا أنه كوسيط ما بين الجندرية والنية قد يكون عاملاً مساعداً أو مثبط بالنسبة للإناث لكن لن يمنعهن من القيام بالفعل. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Woman Empowerment in Jordan: Determinants of Entrepreneurial Intentions
بواسطة: الخريشا، هاشم منشور: (2023) -
The Need for Entrepreneurial Education in Jordan: An Empirical Investigation
بواسطة: ساندري، سيرينا منشور: (2016) -
Entrepreneurial Competencies Impact on Business Success of Entrepreneurial Startup Companies in Jordan: The Moderating Role of Competitive Advantage
بواسطة: الكعيبر، أحمد خالد منشور: (2024) -
L’intention Entrepreneuriale des Étudiants À L’épreuve Des Stéréotypes de Genre- Cas De L’université de Bejaia. The Entrepreneurial Intention Of Students Proof Against Gender Stereotypes- Bejaia University Case
بواسطة: Adjout, Samir منشور: (2020) -
Determinants of Entrepreneurial Intentions: The Case of Business Schools in Algeria
بواسطة: Ait Abbas, Hafida Fella منشور: (2020)
