ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى توفر الخصائص الريادية وع...>الوصف

مستوى توفر الخصائص الريادية وعلاقته ببعض المتغيرات الشخصية دراسة تطبيقية على طلبة البكالوريوس تخصص إدارة الأعمال في جامعات جنوب الضفة الغربية

العنوان بلغة أخرى: Availability Level of Entrepreneurial Characteristics and its Relationship to Some Personal Variables: An Empirical Study on Undergraduate Students "Business Administration" in the Southern West Bank Universities
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: سلطان، سعدية محمد شاهر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج24, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 102 - 123
DOI: 10.12816/0035795
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 752341
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الخصائص الريادية | التعليم الجامعي | طلاب الجامعات | فلسطين | الضفة الغربية | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
الريادي | Entrepreneur | الريادة | Entrepreneurship | خصائص الريادة | Entrepreneurial Characteristics | جامعات جنوب الضفة الغربية | Universities of the Southern Part of West Bank
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

181

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى توفر خصائص الريادة لدى طلبة البكالوريوس، "تخصص إدارة الأعمال" في جامعات جنوب الضفة الغربية، والبحث في إمكانية وجود علاقة بين مستوى توفر هذه الخصائص ومجموعة من المتغيرات الشخصية للمبحوثين، كما تسعى هذه الدراسة إلى معرفة الاحتياجات اللازمة لدى الطلبة للتوجه للعمل الريادي. ولغايات تحقيق هذه الأهداف تبنت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستعانت بالاستبانة كأداة لجمع البيانات الأولية، كما تمت الاستعانة بالكتب والدراسات السابقة لغايات جمع البيانات الثانوية. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى توفر خصائص الشخص الريادي عند أفراد العينة جاء بشكل كبير- حسب الترتيب التالي:- التخطيط، ثم التحكم الذاتي، ثم الثقة بالنفس، يليها مستوى عال من الطاقة والمثابرة والالتزام، ثم التواصل مع الآخرين، بعدها الاستقلالية، يليها تحمل المخاطر، وأخيرا الحاجة إلى الإنجاز. وأن متطلبات العمل الريادي للطبلة- من الأكثر إلى الأقل إلحاحا- جاءت على النحو التالي: رأس المال، الفكرة الريادية، الدورات التدريبية، بيئة قانونية داعمة، معرفة بالتكنولوجيا، البنية التحتية، وأخيرا ثقافة اجتماعية داعمة، كما أثبتت الدراسة عدم وجود فروق في درجة توفر خصائص الريادة لدى الطلبة المبحوثين تعزى إلى متغير الجنس، والمعدل الجامعي، شهادة الثانوية العامة، والالتحاق ببرامج الريادة الشبابية، بينما هناك فروق تعزي إلى متغير الجامعة. وفي ضوء النتائج السابقة قدمت الباحثة مجموعة من التوصيات لذوي العلاقة.

This study aims at identifying the availability level of entrepreneurial characteristics for undergraduate business students in the universities of the southern part of West Bank, searching if there is a relationship between the availability level and some variables and knowing the entrepreneurial requisites needed to go to the entrepreneuriaL work. \ For achieving the purposes of the study, the researcher used descriptive methodology and used the questionnaire as a tool for primary data collection. Besides, books and previous studies were used as a secondary data source. \ The study finds that the availability level of entrepreneurial characteristics for the respondents with high degree as follows: planning, locus of control, self-confidence, high level of power, perseverance, and commitment, communication, independence, risk taking and need for achievement. Also, the study reveals the requisites of entrepreneurial work are as follows: capital, entrepreneurial idea, training courses, supportive legal environment, technological knowledge, infrastructure, and supportive culture. Finally, it is found that there are no differences between the availability levels of entrepreneurial characteristics and the variables: sex, accumulated average, general exam and enrolling in youth programs, while there is a difference refers to the university variable. At the end the researcher Presents recommendations according to the results.
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.