| LEADER |
04128nam a22003137a 4500 |
| 001 |
0133799 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0035796
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a المدهون، محمد إبراهيم
|g El-Madhoun, Mohamed Ibrahim
|e مؤلف
|9 165569
|
| 245 |
|
|
|a دور برامج إعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية لدى الشباب الفلسطيني
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Preparing Leaders Training Programs in Promoting Leadership Skills among Palestinian Youth
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 124 - 144
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف، على دور برامج إعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية لدى الشباب الفلسطيني المشارك في برامج إعداد القادة، حيث استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وقد تكون مجتمع الدراسة من خريجي برامج إعداد القادة التابع لمؤسسة إبداع. أظهرت نتائج الدراسة أن دور برامج إعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية لدى الشباب الفلسطيني المشارك في برامج إعداد القادة جاء بوزن نسبي ( 75.121%)، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور برامج إعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية لدى المتدربين تعزي إلى متغيرات: (نوع الوظيفة، البرنامج التدريبي)، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور برامج أعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية للمتدربين تعزي إلى متغير المؤهل العلمي.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to identify the role of preparing leaders training programs in promoting leadership skills among Palestinian youth participating in the Leadership Development Programs. The researcher used the descriptive analytical approach. The study population consisted of all graduates of Ibda'a institution for preparing leaders. The results of the study showed that the role of preparing leaders training programs in promoting leadership skills among Palestinian youth participating in the Leadership Development Programs came with a relative weigh of (75.121%). However ,the results showed that there were no statistically significant differences in the role of leadership development training programs in enhancing leadership skills among Trainees due to the variables of position type, and the training program. Additionally the absence of statistically significant differences in the role of the preparation of leaders training programs in enhancing leadership skills as perceived by trainers due to the qualification variable.
|
| 653 |
|
|
|a المهارات القيادية
|a البرامج التدريبية
|a القادة التدريبية
|a الشباب
|a فلسطين
|a المجتمع الفلسطيني
|
| 692 |
|
|
|a تدريب
|b Training
|
| 692 |
|
|
|a الشباب الفلسطيني
|b Leadership Skills
|
| 692 |
|
|
|a المهارات القيادية
|b Palestinian Youth
|
| 692 |
|
|
|a إعداد قادة
|b Preparing Leaders
|
| 692 |
|
|
|a تطوير قدرات
|b Develop the Capacity
|
| 700 |
|
|
|9 396439
|a سليم، نبيل أيلول
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 007
|e IUG Journal of Economics and Business Studies - IUGJEBS
|f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 002
|m مج24, ع2
|o 1444
|s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
|v 024
|x 2410-8723
|
| 856 |
|
|
|u 1444-024-002-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 752353
|d 752353
|
