اتجاهات العاملين والعاملات العمانيين نحو تولي المرأة الوظائف الإدارية القيادية: دراسة ميدانية في ولايات مسقط وصحار والرستاق
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | الجندي، نزيه أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aljindi, Nazeeh |
| المجلد/العدد: | س25, ع3,4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 179 - 211 |
| DOI: |
10.71219/0139-025-003.004-004 |
| ISSN: |
2789-6390 |
| رقم MD: | 75274 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| المستخلص: |
يستهدف هذا البحث تحديد نوعية الاتجاه لدى العاملين والعاملات نحو تـولي المـرأة الوظائف الإدارية القيادية في مؤسسات العمل المختلفة في المجتمع العماني، ومعرفـة الفروق بين اتجاهات العاملين والعاملات في ضـوء متغيـرات: الجـنس، والحالـة الاجتماعية، والخبرة في العمل، والعمر، والمستوى التعليمي وقد تضمن البحث ست فرضيات، وتوصل إلى النتائج الآتية: 1-وجود اتجاه إيجابي لدى العينة نحو تولي المرأة الوظائف الإدارية القياديـة فـي مؤسسات العمل المختلفة. 2-وجود اتجاه إيجابي لكل من الجنسين نحو تولي المرأة الوظائف الإدارية القياديـة في مؤسسات العمل المختلفة مع وجود فروق ذات دلالة إحصائية حيـث كـان متوسط الإناث أعلى من الذكور. 3-وجود اتجاه إيجابي للمتزوجين وغير المتزوجين ولذوي خبرات العمـل وفئـات العمر والمستويات التعليمية المختلفة نحو تولي المرأة الوظائف الإدارية القياديـة في مؤسسات العمل المختلفة في المجتمع العماني مع عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بينهم. وانتهى هذا البحث باقتراحات وتوصيات تهدف إلى الاستمرار في دعم جهود المـرأة العمانية وتمكينها للوصول إلى مواقع العمل في المجالات الإدارية والقيادية المختلفـة، وزيادة معدلات مشاركتها في مجال العمل. |
|---|---|
| ISSN: |
2789-6390 |
| البحث عن مساعدة: |
771722 |
عناصر مشابهة
-
تولي المرأة الوظائف القيادية في مؤسسات دولة فلسطين: دراسة مقارنة
بواسطة: طوطح، سناء ماهر عمر منشور: (2018) -
الوظائف الديوانية فى عصر الدولة الأيوبية
بواسطة: نغش، محمد منشور: (1976) -
اهمية العمل للموظفات في المستويات الادارية (العليا والوسطى) في القطاع العام الاردني
بواسطة: الفرحان، أمل حمد منشور: (1992) -
اتجاهات شاغلى الوظائف القيادية فى الوزارات والادارات الحكومية فى دولة الكويت نحو تفويض السلطة
بواسطة: القريوتي، محمد قاسم أحمد منشور: (2003) -
تباين بعض متغيرات الشخصية لدى العاملين في المناصب الإدارية العليا في القطاع الحكومي القطري (دراسة مقارنة)
بواسطة: السبيعي، نوره خليفة تركي منشور: (2000)
