| المستخلص: |
The main objectives of this study are : - Identifying the Variant’s types of social performance . - Identifying the problems associated on the use of the social performance . - Specifying the main requirements and constraints for using the the social performance . To achieve these objectives the researcher has divided the research into : - The First part: covers the problem of the research , its aims , its assumption the statistical methods to scientific and importance of the topic study. - The Second part: presents the the social performance , including the basic concepts of the social performance , and the necessary requirements to manage them efficiently , In this Part the researcher also presented the factors that should be considered when designing the policy of the the social performance The researcher ended this chapter with a study of the problems related to using the the social performance . The Researcher ended these Chapter with the constituents of the social performance application. - The Third part : presents the binding of the field study . The researcher ended this Part with testing the study hypothesis use the selected statistical methods - The fourth Part: the researcher presents the Results and Recommendation.
تناول هذا البحث تقييم الأداء الاجتماعي للمؤسسات الصناعية في دعم نظم الاداره البيئية, وذلك بالتطبيق على القطاع الصناعي بمدينة المنصورة, والهدف الرئيسي لهذا البحث هو التعرف على مفهوم الاداره البيئية ومستوياتها, وكذلك آليات التطبيق الفعلي لمفهوم الاداره البيئية في منشات الأعمال, وكذلك تطور مفهوم المسئولية الاجتماعية, والنظريات التي تفسر الدور الاجتماعي للمؤسسات الصناعية, وتحديد المشاكل المرتبطة بها عند استخدامها, وكذلك تحديد المبادئ والمقومات الأساسية لتطبيقها في الواقع العملي. • ولتحقيق هذه الأهداف فقد قسم الباحث هذا البحث على النحو التالي : • المقدمة : وتناول فيه الباحث مشكلة البحث وأهدافه وفروضه وأساليب التحليل الإحصائي بالإضافة إلى الأهمية العلمية والتطبيقية لموضوع الدراسة. • الجزء النظري: تناول فيه الباحث الاداره البيئية في منظمات الأعمال, وذلك من ناحية المفاهيم الأساسية, ومجالات تطبيقه والمبادئ الواجبة لإدارتها بكفاءة, وكذلك تناول الباحث في هذا الجزء تطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية والعوامل الواجب مراعاتها عند رسم سياساتها, والعوامل المشجعة على تطبيقها بكفاءة, وانهي الباحث هذا الجزء بدراسة النظريات التي تفسر الأداء الاجتماعي لمنظمات الأعمال, وكذلك المشاكل المرتبطة بتطبيقها في الواقع العملي, وكذلك أوضح المخاطر المرتبطة بتطبيقها. • الجزء التطبيقي: في هذا الجزء تطرق الباحث إلى التحليل الإحصائي للبيانات من خلال القيام باختبار فروض الدراسة. • النتائج والتوصيات : وفى الجزء الأخير تناول الباحث أهم النتائج التي تم التوصل إليها من خلال التحليل الإحصائي, ثم أهم التوصيات التي تم وضعها في ظل ما تم التوصل إليه من نتائج.
|
