0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أحمد، علي يونس إبراهيم سيد
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
10
من
10
للبحث:
'أحمد، علي يونس إبراهيم سيد'
, وقت الاستعلام: 0.32s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر الإختلاف في شكل العمالة على سلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين بالتطبيق على العاملين بجامعة الطائف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج 35, ع 3
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
47 - 98
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
126
2
اختر هذا السجل
أثر التمكين الوظيفي على الإبداع التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالجهاز الأداري بجامعة طيبة بالمملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
مجلة البحوث التجارية
, مج 33, ع 1
الناشر:
جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
421 - 460
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للدراسة في تشخيص وتحليل مفهوم وأبعاد التمكين الوظيفي Employee وأثره على الإبداع التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالجهاز الإداري بجامعة طيبة، وذلك من منطلق أن مدخل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
413
3
اختر هذا السجل
علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالالتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج 37, ع 1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 46
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
311
4
اختر هذا السجل
مقومات تطبيق الخيارات المالية لإدارة مخاطر الإستثمارات المالية بالتطبيق على البنوك التجارية العامة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س29, ع1
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
540 - 633
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
5
اختر هذا السجل
قياس درجة إمتلاك أعضاء هيئة التدريس للمهارات الأساسية لاستخدام تقنيات التعليم الإلكتروني: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
مجلة البحوث التجارية
, مج37, ع1
الناشر:
جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
415 - 453
المستخلص:
تناول هذا البحث قياس درجة امتلاك أعضاء هيئة التدريس للمهارات الأساسية لاستخدام تقنيات التعليم الإلكتروني، وتمت الدراسة بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة، وكان الهدف ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
90
6
اختر هذا السجل
تقييم الأداء الإجتماعي للمؤسسات الصناعية في دعم نظم الإدارة البيئية بالتطبيق على القطاع الصناعي بمدينة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
مجلة البحوث التجارية
, مج37, ع2
الناشر:
جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
319 - 360
المستخلص:
تناول هذا البحث تقييم الأداء الاجتماعي للمؤسسات الصناعية في دعم نظم الاداره البيئية, وذلك بالتطبيق على القطاع الصناعي بمدينة المنصورة, والهدف الرئيسي لهذا البحث هو التعرف على مفهوم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
134
7
اختر هذا السجل
أثر ترتيبات العمل المرن في قطاع الخدمات المصرفية على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س39, ع1
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
483 - 522
المستخلص:
"كشفت الدراسة عن أثر ترتيبات العمل المرن في قطاع الخدمات المصرفية على الابتكار التنظيمي. اقتضى العرض المنهجي للدراسة تقسيمها إلى ثمانية محاور. تناول الأول مفهوم ترتيبات العمل المرن...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
126
8
اختر هذا السجل
تقييم أداء حاضنات الأعمال كمجال لتعزيز الدور البيئي للجامعات بالتطبيق على جامعة طيبة -المملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Evaluating the Performance of Business Incubators as A Field to Enhance the Environmental Role of Universities by Applying to Taibah University in Saudi Arabia
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
287 - 324
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى بيان الأهمية النسبية لكل نوع من أنواع حاضنات الأعمال وتوضيح الأهداف المتباينة لاستخدام حاضنات الأعمال وتوضيح المشاكل المتوقعة لاستخدام حاضنات الأعمال، بالإضافة إلى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
167
9
اختر هذا السجل
أثر تباين الخصائص الديموجرافية على الاحتراق الوظيفي: الدور الوسيط للصراع القائم بين الأسرة والعمل: دراسة تطبيقية على الأطباء بمركز الكلى المسالك البولية بجامعة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Effect of Demographic Variation on Job Burnout: The Mediating Role of The Conflict Between Family and Work: An Applied Study on Physicians at Urology and Nephrology Center at Mansoura University
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع4
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
266 - 304
المستخلص:
كشفت الدراسة عن أثر تباين الخصائص الديموجرافية للأطباء العاملين بمركز الكلى والمسالك البولية بجامعة المنصورة على علاقة الصراع بين الأسرة والعمل والاحتراق الوظيفي. عرضت الدراسة إطار...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
95
10
اختر هذا السجل
أثر تباين الخصائص الديموجرافية لشاغلي الوظائف القيادية والإشرافية على التردد في اتخاذ القرارات الإدارية بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
علي
يونس
إبراهيم
سيد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س38, ع1
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
27 - 61
المستخلص:
كشف البحث للتعرف على أثر تباين الخصائص الديموجرافية لشاغلي الوظائف القيادية والاشرافية على التردد في اتخاذ القرارات الإدارية بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو