ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استخدام تكنيكات العمل مع الجماعات وتنمية أداء

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: أبو زيد، سها حلمي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع55
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 15 - 74
رقم MD: 754162
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

483

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على" إستخدام تكنيكات العمل مع الجماعات وتنمية أداء". واستخدمت الدراسة المنهج شبه التجريبي. وتكونت عينة الدراسة من (35) من النساء المستفيدات من مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية بمحافظة صنعاء. وتمثلت أدوات الدراسة في عمل مقياس أداء دور المرأة في العمل الاجتماعي. وتناولت الدراسة عدة محاور والتي تمثلت في: المحور الأول: العمل الاجتماعي (أهميته-أهدافه-شروط نجاحه). المحور الثاني: دور طريقة خدمة الجماعة في تنمية الأداء الاجتماعي للمرأة. المحور الثالث: النظريات الموجهة للدراسة (نظرية الدور، والنظرية المعرفية، والنظرية السلوكية). وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن نتائج المقياس أثبتت وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين القياس القبلي والبعدي لصالح الجماعة التجريبية، ويشير هذا الفرق إلي فاعلية تكنيكات العمل مع الجماعات في تنمية أداء دور المرأة للمشاركة في المنظمات التطوعية، وقد اتضح ذلك في أن العضوات أدركن أن المرأة لها دور حيوي في المنظمات التطوعية وأن مشاركتها أمر ضروري، وكذلك الاتصال بالمنظمات العاملة في هذا المجال وتخصيص جزء من وقتهن للمشاركة في توصيل الخدمات المختلفة التي تقدمها هذه المنظمة لأفراد المجتمع، والاشتراك في البرامج التدريبية التي تنظمها هذه المنظمات عن كيفية القيام بالعمل التطوعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018