مدى مساهمة تكنولوجيات الإعلام و الإتصال TIC في عمليات التوظيف بالمؤسسات - التوظيف الإلكتروني
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
|---|---|
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | مركان، محمد البشير (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | غالب، أم الخير (م. مشارك), سعدي، عائشة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع48 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الشهر: | مايو / شعبان |
| الصفحات: | 107 - 115 |
| رقم MD: | 754743 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| المستخلص: |
هدف المقال إلى الكشف عن مدي مساهمة تكنولوجيات الإعلام والاتصال TIC في عمليات التوظيف بالمؤسسات –التوظيف الإلكتروني. وقسم المقال إلى أربعة عناصر: تناول العنصر الأول خدمة التوظيف الإلكتروني وذلك من خلال مفهوم التوظيف الإلكتروني والذي يعرف على أنه القيام بعملية التوظيف عبر مختلف مراحله؛ باستخدام (تكنولوجيات الإعلام والاتصال) والمتمثلة في أجهزة الإعلام الآلي والبرمجيات المعدة لذلك الغرض، بالإضافة إلى الاستعانة بشبكة الإنترنت؛ لـ (نشر إعلانات التوظيف، واستقبال الطلبات وتقييمها وحتى إرسال الاستدعاءات وإجراء الاختبارات)، بالإضافة إلى دور أجهزة الإعلام الآلي في عملية التوظيف، ودور الإنترنت في عملية التوظيف ، ودعائم نجاح التوظيف الإلكتروني . وتحدث العنصر الثاني عن المراحل النموذجية لخدمة التوظيف الإلكتروني وذلك من خلال جمع البيانات / الانطباع الأول، والمقارنة / الاكتشاف، والتشاور /التجنب، والاستعداد والإجراءات التنفيذية الخاصة بطلب العمل، الانتهاء من طلب العمل وتوظيفه. واستعرض العنصر الثالث تقييم خدمة التوظيف الإلكتروني وذلك من خلال مزاياها والتي منها: الإسراع من إيقاع عملية التوظيف، وإلغاء دور الوسطاء كمكاتب التوظيف، اختصار الوقت في التوظيف، وانخفاض التكاليف، والمحافظة على السرية، وانتشار أوسع للشركات والباحثين عن العمل في مواقع التوظيف، بالإضافة إلى مساوئ خدمة التوظيف الإلكتروني. وأشار العنصر الرابع إلى خدمة التوظيف الإلكتروني في الجزائر. واختتم المقال مشيراً إلى دور الدولة في إنشاء مرصد خاص يتعلق بعملية التوظيف؛ من خلال (إيجاد قاعدة بيانات إلكترونياً) تخص عارضي العمل العموميين الإداريين وغير إداريين وحتى الخواص والأجانب من جهة، و(إيجاد قاعدة بيانات تخص طالبي العمل) بمستوياتهم العلمية كافة من جهة أخري. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
توظيف الوسائط المتعددة في تطوير الأداء الصحفي: دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على عينة من الصحف السودانية
بواسطة: ابو جلنبو، صفاء خليل محمد منشور: (2016) -
واقع المعالجة الإلكترونية لعملية التوظيف في الجزائر "التوظيف الإلكتروني"
بواسطة: بوعبدالله، ودان منشور: (2015) -
معوقات توظيف التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال في المؤسسات والإدارات العمومية الجزائرية
بواسطة: بن يوسف، أحمد منشور: (2016) -
تقييم مدي مساهمة أمن نظم المعلومات الإلكترونية في الحد من مخاطر نظم المعلومات: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
بواسطة: مقراني، قدور منشور: (2016) -
آليات وإجراءات إستخدام تكنولوجيات الإعلام والإتصال في قطاع العدالة بالجزائر
بواسطة: كرازدي، سارة منشور: (2021)
