ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيف...>الوصف

أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي

العنوان المترجم: Work Ethics and Job Conduct
المصدر: الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: العيدروس، أغادير بنت سالم مصطفى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Aidarous, Agadeer Bint Salem
مؤلفين آخرين: الجابري، موسى بن علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: س37, ع141
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: يونيو / رمضان
الصفحات: 175 - 188
DOI: 10.52789/0302-037-141-006
ISSN: 2313-3244
رقم MD: 755754
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الصحة النفسية | علم النفس السلوكي | السلوك الوظيفي | أخلاقيات المهنة | عرض وتحليل الكتب
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة إلى استعراض كتاب بعنوان: أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي. وأوضحت الورقة أن الكتاب قد صدر في 288 صفحة من القطع المتوسط، وهو مقسم بخلاف المقدمة والخاتمة إلي خمسة فصول، وقائمة تضم المراجع، ووضعت المؤلفة لكل فصل عنواناً يؤيد الفكرة التي يناقشها، كما أن هذا الكتاب واحد من إصدارات مركز الخبرات المهنية للإدارة في عام 2014م. وبينت الورقة أن الفصل الأول والذي جاء بعنوان الأخلاق والسلوك قد ناقش مجموعة مواضيع في الاخلاق والسلوك، وعرفت مفهوم الاخلاق والغاية من الالتزام بها، ثم انتقلت إلي معني السلوك والهدف العام من السلوك وأهميته وارتباطه بالشخصية، بينما في الفصل الثاني :"أخلاقيات المهنة"، عرفت فيه المؤلفة الاخلاقيات بإنها مجموعة القيم والأعراف والتقاليد التي يتعارف عليها أفراد مجتمع ما حول ما هو خير وحق وعدل؛ لتنظيم أمورهم في المجتمع، وفي الفصل الثالث بعنوان الفساد الإداري وانحراف سلوك الموظف تم تعريف الفساد الإداري علي إنه ظاهرة من الظواهر السلبية في المجتمعات البشرية وهو استغلال السلطة للحصول علي منفعة لصالح فرد أو جماعة أو طبقة عن طريق انتهاك حكم القانون أو الخروج عن معايير السلوك الأخلاقي. كما عرضت الورقة الفصل الرابع والذي تناول أخلاقيات الوظيفة والموظف في الإسلام، وكذلك الفصل الخامس بعنوان التكوين الأخلاقي للموظف المسلم. واختتمت الورقة بالإشارة إلي أن مراقبة الإدارة للموظف هي مسؤولية نحوه للالتزام بأخلاقيات الوظيفة لأن طبيعة البشرية غير معصومة من الخطأ، ويمكن انحرافها عن الطريق السوي فالمراقبة والمتابعة وتصحيح الاعوجاج واجب على كل من يتولى مسؤولية الأخرين لمراقبة أدائهم وقد أقر ذلك رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم في حديثه: (كلكم راعي وكلكم مسؤول عن رعيته). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2313-3244

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.