ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







جهود هيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر في حفظ الضرورات الخمس

المصدر: بحوث ندوة الحسبة وعناية المملكة العربية السعودية بها
الناشر: الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر
المؤلف الرئيسي: النملة، عبدالعزيز بن عبدالله بن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2010
مكان انعقاد المؤتمر: السعودية
الهيئة المسؤولة: الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر
التاريخ الهجري: 1431
الصفحات: 479 - 561
رقم MD: 755780
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

98

حفظ في:
LEADER 04637nam a22001937a 4500
001 0136251
044 |b السعودية 
100 |9 176836  |a النملة، عبدالعزيز بن عبدالله بن علي  |q Alnamlah, Abdulaziz Bin Abdullah Bin Ali  |e مؤلف 
245 |a جهود هيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر في حفظ الضرورات الخمس  
260 |b الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر  |c 2010  |m 1431 
300 |a 479 - 561 
336 |a بحوث المؤتمرات 
520 |a رغبة في إبراز جهود هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في تحقيق مقاصد الشريعة من خلال أنظمتها وواقعها في المجتمع شاركت بهذا البحث، وقد قمت بالتعريف -باختصار بمقاصد الشريعة، وبالضرورات الخمس وأنظمة الهيئة في التمهيد، ثم قمت ببيان جوانب المحافظة على الضرورات الخمس من خلال كلام أهل العلم، وأنظمة الهيئة وواقعها في خمسة مباحث هي: المبحث الأول: جهود الهيئة في حفظ ضرورة الدين. المبحث الثاني: جهود الهيئة في حفظ ضرورة النفس. المبحث الثالث: جهود الهيئة في حفظ ضرورة العقل. المبحث الرابع: جهود الهيئة في حفظ ضرورة العرض. المبحث الخامس: جهود الهيئة في حفظ ضرورة المال. وفي خاتمة البحث أجملت أهم نتائجه كما يأتي: أولاً: أن لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر جهود كبيرة ظاهرة في نظامها، ولائحتها التنفيذية، وملموسة في الواقع، وقد شهد بذلك كبار المسؤولين وعل رأسهم صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية في عدة مناسبات. ثانيا: أن الجهود المبذولة من رجال الهيئة، ومشاركتهم الإيجابية لإصلاح المجتمع، وتحقيق الأمن من خلال حفظ الضرورات الخمس لا ينبغي أن تؤثر فيها الأخطاء الفردية التي قد تقع في بعض الظروف من بعض منسوبي الهيئة أو المتطوعين. ثالثاً: إثبات تميز نظام الهيئة والعاملين فيها من خلال توزع مناشطها في المحافظة على الضرورات الخمس، ووقوفها سدًا منيعًا في وجه كل من تسول له نفسه انتهاك حرمات المجتمع، والتعدي على أخلاقه، والإخلال بأمنه واستقراره. كما أوصيت بما يأتي: 1-التأكيد على أهمية علم المقاصد الشرعية للعاملين في المجالات الشرعية عمومًا، ولرجال الهيئة خصوصاً، والحاجة لوضع دورات قصيرة لتعريفهم بأهم قضايا هذا العلم، وأبرز قواعده من خلال فهم مقاصد الشارع وعدم نجاوز ما قرره الشرع والنظام. 2-التأكيد على أهمية عناية الهيئة بمنسوبيها من حيث الاختيار، ورفع التأهيل، وتنمية القدرات في التعامل. 3-أهمية إنشاء مكتبة متخصصة لمنسوبي الهيئات تحوي كتب الحسبة والعلوم الشرعية والأنظمة ذات العلاقة، وتكون على مستوى الفروع في المناطق. 4-التأكيد على أهمية اختيار الأسلوب المناسب عند الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وأهمية التحلي بالحكمة والبعد عن العجلة والعنف، والحرص على الحوار والإقناع. 
653 |a مقاصد الشرعية   |a الضرورات الخمسة   |a هيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر   |a المجتمع السعودي  
773 |c 006  |d السعودية  |i الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر  |l 000  |m مج5  |o 7210  |s بحوث ندوة الحسبة وعناية المملكة العربية السعودية بها  |v 005 
856 |u 7210-005-000-006.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 755780  |d 755780