المؤلف الرئيسي: | أحمد، حافظ أحمد ناصر (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | سليمان، محمد مضوي (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1437 |
الصفحات: | 1 - 207 |
رقم MD: | 758028 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | كلية الدعوة الاسلامية |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
لقد قام الباحث بهذا البحث في المنهج الدعوي في تنمية القدرات البشرية، واشتملت الدراسة على أربعة فصول، وقد قمت بعد المقدمة، بالتمهيد للبحث متتبعا الخطوات العلمية في هيكلة البحث، وكان الفصل الأول، تعريفا بمفردات البحث والمناهج العامة، والدعوية. ثم جاء الفصل الثاني، وفيه وقف الباحث على تنمية الموارد البشرية، مع بيان وسائلها، وأساليبها قديما وحديثا. وجاء الفصل الثالث، وقد وضح فيه الباحث فضل العلم، والحض على طلب العلم، وتهيئة المتعلم معتمدا على الكتاب، والسنة، وأقوال السلف، مع توضيح الباحث للوسائل والأساليب في توصيل المعاني، وتوضيح فن مراعاة الفروق الفردية عند توصيل المعلومة، معتمدا على ما ورد في سيرة النبي صلى الله عليه وسلم. ثم جاء الفصل الرابع ليوضح فيه الباحث محور البحث، الذي تناول فيه سيدنا بلال رضي الله عنه أنموذجا، وجاء فيه التعريف ببلال رضي الله عنه، مولده، ونشأته، وجهوده في الدعوة، وكيف كانت تنمية النبي صلى الله عليه وسلم لقدراته، عندما ولاه الجانب الاقتصادي، والاجتماعي، والإعلامي، ثم ختم الباحث بالنتائج، والتوصيات، والفهارس. |
---|