| LEADER |
03518nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0142847 |
| 024 |
|
|
|3 10.37375/1575-005-001-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|9 318230
|a مفتاح، علي جاب الله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر التدريب على آداء العاملين في شركات الإتصالات الليبية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات
|c 2015
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 173 - 196
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|f The study aimed to identify the impact of training on the performance of workers in Libyan telecommunications companies. It also aimed at identifying the knowledge of technology and the training programs on the performance of employees of the companies in question. The researcher used the descriptive-analytical method and employed the questionnaire as the main tool to collect the primary data. \nThe study was applied to a sample consisting of 60 workers. The study concluded with the following results: \n•\tThe companies being studied here send their employees abroad to participate in training courses to raise their professional efficiency. \n•\tThe senior management of the subjected companies uses technology in work and training, which in turn improves the performance of employees. \n•\tTraining in the subjected companies is going on continuously and as per the needs of the employees, which in turn improves their performance. \nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب على أداء العاملين في شركات الاتصالات الليبية، كما هدفت إلى معرفة التكنولوجيا وتحديد البرامج التدريبية على أداء العاملين بالشركات موضوع البحث، وقد أجري البحث. استخدام الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات الأولية. \nوقد طبقت الدراسة على عينة من العاملين بلغ عددها (60) موظفاً، وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: \n1-\tتقوم الشركات موضوع الدراسة بإرسال العاملين لخارج ليبيا في دورات تدريبية لرفع كفاءتهم المهنية. \n2-\tتستخدم الإدارة العليا بالشركات موضوع البحث التكنولوجيا في العمل والتدريب وهذا بدوره يحسن أداء العاملين. \n3-\tالتدريب في الشركات موضوع الدراسة مستمر ويتم بناء على احتياجات العاملين وهذا بدوره يؤدي إلى تحسين أدائهم. \n
|
| 653 |
|
|
|a الأنشطة الإقتصادية
|a قطاع الإتصالات
|a شركات الإتصالات
|a الموارد البشرية
|a ليبيا
|a المجتمع الليبي
|
| 700 |
|
|
|9 402335
|a فضيل، خليفة المبروك
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|e Sirte University scientific journal
|l 001
|m مج5, ع1
|o 1575
|s مجلة جامعة سرت العلمية - العلوم الانسانية
|v 005
|x 2518-5454
|
| 856 |
|
|
|u 1575-005-001-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 763025
|d 763025
|
