ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى إمتلاك أعضاء الهيئات الإدا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

مدى إمتلاك أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الأردنية لمهارات إتخاذ القرار وعلاقتها ببعض المتغيرات

المصدر: المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية
الناشر: جامعة الملك فيصل
المؤلف الرئيسي: الطحاينة، زياد لطفي سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Tahayneh, Ziad
مؤلفين آخرين: العقيلي، حمزة سعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1435
الصفحات: 185 - 207
ISSN: 1319-6944
رقم MD: 763396
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
النظام الإداري | القرارات الإدارية | الهيئات الإدارية | المهارات الإدارية | الأردن | المجتمع الأردني | المؤسسات الرياضية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

52

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف مدى امتلاك أعضاء الهيئات الإدارية بالأندية الأردنية لمهارات اتخاذ القرار، وتعرف كذلك علاقة كل من متغيرات المؤهل العلمي، والخبرة، والمنطقة الجغرافية بمهارات اتخاذ القرار لديهم. شارك في هذه الدراسة (177) عضوا من أعضاء الهيئات الإدارية للأندية أجابوا عن استبانة أعدها الباحثان، وتم التحقق من صدق وثبات الأداة. وتكونت الاستبانة من (36) فقرة موزعة على أربعة مجالات هي: تحديد المشكلة، دراسة البدائل، اختيار البديل، وإعلان وتقييم ومتابعة القرار. أظهرت النتائج أن أعضاء الهيئات الإدارية بالأندية الأردنية يمتلكون مهارات اتخاذ القرار بدرجة كبيرة، وأن مهارات اتخاذ القرار لدى أعضاء الهيئات الإدارية لا تختلف باختلاف المؤهل العلمي، أو الخبرة، أو المنطقة الجغرافية وعلى جميع مجالات الدراسة، باستثناء مجال تحديد المشكلة، حيث ظهرت فروق دالة إحصائيا في هذا المجال بين أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الموجودة في القرى، وبين أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الموجودة في المخيمات ولصالح أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الموجودة في القرى. وقد أوصت الدراسة بالعمل على تعزيز مشاركة أعضاء الهيئات الإدارية في الأندية في عملية صنع القرار واتخاذه، وتقديم الدعم والتشجيع الذي يحفزهم على المشاركة الفاعلة.

This study aimed at investigating the possessing of decision making skills by administration bodies of Jordanian clubs and their relationship to variables of educational degree, years of experience, and location of the club. The participants in this study were (177) members of administration bodies of Jordanian clubs. The participants completed a 36-item survey developed by the researchers that was verified by testing the credibility of the content and stability. The survey consisted of four subscales: Problem identification, alternatives development, alternative assessment, and decision announcement, implementation and evaluation. The results indicated that members of administration bodies of Jordanian clubs possess high decision-making skills. The results also showed that decision-making skills didn't differ because of educational degree, years of experience, or region of the club, except for the subscale of identifying the problem, where significant differences were found between members of clubs located in villages and those in camps. The study recommended promoting administrative members' active participation in decision making process, and conducting more research with different variables.
ISSN: 1319-6944

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.