العنوان بلغة أخرى: |
حقوق الملكية الفكرية في إطار عقود العمل |
---|---|
المصدر: | دراسات - علوم الشريعة والقانون |
الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
المؤلف الرئيسي: | البستنجي، حذيفة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج43, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الصفحات: | 777 - 785 |
DOI: |
10.12816/0033474 |
ISSN: |
1026-3748 |
رقم MD: | 764544 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | +IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
عقود العمل | Industrial Designs | الملكية الفكرية | Copyright | الابداع | Creations | Jordan | Employment Contracts
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
راعى المشرع الأردني مسألة حقوق الملكية الفكرية في إطار عقود العمل حيث سن نصوصاً خاصة تبين الحالات التي تكون فيها ملكية الإبداع للعامل وللحالات التي تكون فيها لرب العمل. لذا قامت هذه الدراسة بتحليل ونقد هذه النصوص لتبين مدى الحاجة لإجراء التعديل عليها، ولقد توصلت الدراسة إلى أن الموقف التشريعي الأردني كان متخبطاً لأن النصوص الواردة في قانون حماية حق المؤلف الأردني، بالإضافة للنصوص الواردة بقانون الرسوم والنماذج الصناعية الأردني، تتعارض مع القواعد العامة الواردة بقانون العمل بإنشاء نظام موحد يحكم جميع الإبداعات المبتكرة في نطاق عقد العمل، كما أوصت بضرورة تعديل النصوص القانونية ذات العلاقة في قانون حماية حق المؤلف الأردني وقانون الرسوم والنماذج الصناعية الأردني. Intellectual Property Rights have developed in the recent years, many controversial issues have been raised as a result of the explosion in intellectual property, the creations that developed under employment contracts one of these issues. Therefore, the study critically examined the Intellectual Property Rights of employment contracting parties under several Jordanian laws; it proved that the Jordanian situation of the Intellectual Property Rights developed under employment contracts isn’t stable one; the Jordanian Copyright Law as well as the Jordanian Industrial Designs and Models Law contradict with the general rules under the Jordanian Labor Law. The study recommends that the legal related provisions under the Jordanian Copyright Law and the Industrial Design and Models law should be modified to comply with the general rules under the Jordanian Labor Law. Moreover, it recommends to create uniform system for intellectual property creations developed under employments |
---|---|
ISSN: |
1026-3748 |