أنواع عقد الشغل
| المصدر: | مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | رضوان العنبي |
| المؤلف الرئيسي: | كوثر، صباح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 187 - 200 |
| DOI: |
10.12816/0033063 |
| ISSN: |
2028–876X |
| رقم MD: | 764614 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
277
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أنواع عقد الشغل. وارتكزت الدراسة على فرعين، أوضح الفرع الأول أنواع عقد الشغل من خلال مدونة الشغل، وتمثل في فقرتين، الفقرة الأولى: العقود التي نظمها المشرع: وتضمنت خمسة نقاط، أولاً: عقد الشغل غير المحدد المدة. ثانياً: عقد الشغل المحدد المدة وحالات إبرامه. ثالثاً: عقد الشغل الموسمي. رابعاً: عقد التشغيل المؤقت (العقود المبرمة مع مقالات التشغيل المؤقت). خامساً: عقد الشغل تحت الاختبار. الفقرة الثانية: الأعمال التي لم ينظمها المشرع: واشتملت على نقطتين، أولاً: العمل العرضي. ثانياً: العمل لوقت جزئي. وكشف الفرع الثاني عن دور القضاء في تحديد ماهية عقد الشغل، وتمثل في فقرتين، الفقرة الأولى: التمييز بين العقد غير محدد المدة والمحدد المدة: حيث لم يقتصر أمر اعتبار عقد الشغل الغير المحدد المدة هو الأصل على المشرع المغربي فقط، بل إن العديد من التشريعات تعتبر العقد غير محدد المدة هو الأساس الذي تقوم عليه علاقة الشغل، ويبقى الاستثناء هو اللجوء إلى عقود الشغل محددة المدة. الفقرة الثانية: الطرف الملزم بالإثبات: فمن الضروري أن يتغير الأمر عند عدم وجود حجة كتابية ليكون الأجير غير ملزم بإثبات الاستمرارية، بل يكفيه أن يدفع بوجود عقد غير محدد المدة، ليبقى على المشغل الذي يدعي العكس أن يثبت خلاف ما يدعيه الأجير. واختتمت الدراسة بأنه لمواكبة التطورات التي عرفتها علاقة الشغل، والتحولات المتسارعة التي طرأت بخصوص أشكال العمل، فقد حان الوقت ليتدخل المشرع من أجل تنظيم هذه الأعمال خاصة بعد مرور (10) سنوات على إصدار مدونة الشغل، بما يحقق التوازن بين مصالح المشغل ومصالح الأجير، بما يعزز استقراره في عمله ويدعم ثقته في المقاولة التي توفر له مورد رزقه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2028–876X |
عناصر مشابهة
-
هل يجوز تضمين عقد شغل الأجير الأجنبي شرط سرية الراتب؟: عقد الناخب الوطني إيريك كيريتس نموذجاً
بواسطة: بنحساين، محمد منشور: (2016) -
مظاهر الحماية القانونية للطرف الضعيف في عقد الشغل
بواسطة: الزوجال، يوسف منشور: (2016) -
عقد الشغل غير المحدد المدة هو الأصل، أو أثر طبيعة العمل في تكييف عقود الشغل
بواسطة: بناني، محمد سعيد منشور: (1993) -
قانون الشغل والخوصصة
بواسطة: سعيد، عز منشور: (1993) -
مؤسسة الشغل وإشكالية التكوين
بواسطة: كولو، العربي منشور: (1993)
