العوامل المؤثرة على التسرب الوظيفي للأطباء في المستشفيات العمومية الجزائرية : دراسة استطلاعية لأراء عينة من الأطباء
| العنوان المترجم: |
Factors Affecting the Functional Dropout of Doctors in Algerian Public Hospitals: A survey of the views of a sample of doctors |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |
| الناشر: | جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |
| المؤلف الرئيسي: | مولوج، كمال (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mouloudj, Kamel |
| المجلد/العدد: | ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 121 - 131 |
| DOI: |
10.12816/0032420 |
| ISSN: |
2253-0827 |
| رقم MD: | 764686 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التسريب الوظيفي | الأطباء | المستشفيات العمومية | Job turnover | doctors | public hospitals
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
221
| LEADER | 02843nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0144616 | ||
| 024 | |3 10.12816/0032420 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a مولوج، كمال |g Mouloudj, Kamel |e مؤلف |9 403374 | ||
| 242 | |a Factors Affecting the Functional Dropout of Doctors in Algerian Public Hospitals: |b A survey of the views of a sample of doctors | ||
| 245 | |a العوامل المؤثرة على التسرب الوظيفي للأطباء في المستشفيات العمومية الجزائرية : |b دراسة استطلاعية لأراء عينة من الأطباء | ||
| 260 | |b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |c 2015 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 121 - 131 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة لتحديد الأهمية النسبية للعوامل المؤثرة على التسرب الوظيفي لدى أطباء قطاع الصحة العمومية في الجزائر، أشارت النتائج أن أهم العوامل المؤثرة على التسرب الوظيفي للأطباء هي على الترتيب: لا عدالة الراتب الشهري والمكافآت، نقص التحفيز المادي والمعنوي للطبيب المتميز، إمكانية فتح عيادة خاصة، عدم توفر الإمكانيات والمستلزمات الطبية اللازمة، ثقل حجم وعبء العمل، بعد موقع المستشفى عن مقر السكن. | ||
| 520 | |b This study aimed to determine the relative importance of the factors affecting the functional turnover doctors at the public health sector in Algeria, The results indicated that the most important factors affecting the functional turnover of the doctors are, respectively: No justice monthly salary and rewards, the lack of material and moral stimulation of the doctor outstanding, the possibility of opening a private clinic, the lack of the necessary facilities and medical supplies, the weight of the size and workload, distance hospital site for headquarters housing. | ||
| 653 | |a التسرب الوظيفي |a الأطباء |a المستشفيات العمومية |a المستشفيات العمومية الجزائرية | ||
| 692 | |a التسريب الوظيفي |a الأطباء |a المستشفيات العمومية |b Job turnover |b doctors |b public hospitals | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 007 |e Journal of Economics and Human Development |f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-bašariyaẗ |l 012 |m ع12 |o 1445 |s مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |t Journal of Economics and Human Development |v 000 |x 2253-0827 | ||
| 856 | |u 1445-000-012-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 764686 |d 764686 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات التسويق الداخلي على الرضا الوظيفي للأطباء في المستشفيات العمومية: دراسة ميدانية
بواسطة: مولوج، كمال منشور: (2019) -
ضغوط العمل لدى الأطباء المختصين في المستشفيات العمومية وأثرها على الاستقرار الوظيفي: دراسة تطبيقية في مستشفى "بشير بن ناصر" و"الحكيم سعدان" بمدينة بسكرة
بواسطة: أقطي، جوهرة منشور: (2020) -
العوامل المؤثرة في ظاهرة التسرب الوظيفي: دراسة حالة جامعة الموصل مثالا
بواسطة: سليمان، حيدر خضر منشور: (2015) -
دور برامج الصحة والسلامة المهنية في تعزيز الالتزام الأخلاقي بالمؤسسات الصحية خلال فترة انتشار كوفيد 19: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أفراد الطاقمين الطبي والإداري بمستشفى الحكيم سعدان بسكرة
بواسطة: خان، أحلام منشور: (2022) -
دور رأس المال الفكري في التوجه نحو أنموذج المنظمة المتعلمة من وجهة نظر الأطباء العاملين في المستشفيات العمومية الجزائرية
بواسطة: دربالي، سهام موسى منشور: (2018)
